我能要求单位提供哪些工伤后的岗位？

工伤后能要求单位提供适合身体状况的岗位。一般来说，应是劳动强度、工作环境等能与工伤后身体恢复情况相匹配的岗位。比如手部受伤，就不适合安排重体力或精细手部操作的工作，可考虑行政、文职类岗位。若单位拒绝合理调岗，可协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益，要求单位按规定提供合适岗位。