女方抚养孩子男方应支付多少费用

（一）确定抚养费数额时，双方可先自行协商，这样能根据实际情况灵活确定金额和支付方式。
（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院依据相关标准判决。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（三）抚养费支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由时，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判决。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
3.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.抚养费含生活、教育、医疗等费，生活水平变化等正当理由下，子女可要求增加。

结论：
男方支付抚养费数额可先协商，协商不成由法院判决，数额根据收入情况按比例确定，特殊情况可调整，应定期给付，必要时子女可要求增加。
法律解析：
法律规定男方支付抚养费时，先由双方协商，若协商无果则由法院判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整，支付方式一般是定期给付，有条件也可一次性给付。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，当出现原定数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由时，子女有权要求增加。如果在抚养费问题上遇到复杂情况或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

男方支付抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判决。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方协商抚养费时应遵循公平合理原则，充分考虑子女实际需求和双方经济状况。
2.法院判决时要综合多方面因素，确保抚养费数额合理。
3.支付抚养费一方应按时履行义务，定期给付，有条件的可一次性给付。
4.若子女因正当理由需增加抚养费，双方应友好协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）男方支付抚养费数额确定方式有两种，先由双方协商，协商不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例，抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（5）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，当原定数额无法维持当地实际生活水平等情况，子女可要求增加。

提醒：
确定抚养费数额时要结合实际情况，双方协商应遵循公平合理原则。遇复杂情况，建议咨询以进一步分析。