或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
法律规定配偶父母有哪些权益
配偶父母权益主要体现在继承方面，在其子女先于被继承人死亡时，可代位继承。若丧偶儿媳或女婿对公婆、岳父母尽了主要赡养义务，可作为第一顺序继承人。在赡养上，子女有赡养自己父母的义务，另一方应协助。若产生纠纷，双方可先协商，明确责任与义务；协商不成，可走诉讼途径解决。
专业解答现有法规下，员工丧假仅限于自身直系亲属去世时，如配偶、父母或子女。但若配偶父母亡故，经理可视情况酌情批准员工请假，尽管法律上并不明确列明此类情形。直系亲属定义包括有直接血缘或婚姻纽带的人。
专业解答子女配偶的继承权在现行法律中无明文规定。但根据法律规定，子女有继承权，而子女配偶可能通过“转继承”或遗嘱继承等方式获得权益。同时，尽孝道原则也可能让配偶享有继承权。因此，在具体情况下，子女配偶的继承权需结合多种因素判断。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典配偶父母是否有遗产继承权,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 丧假，国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。 直系亲属包括父母、配偶和子女。 如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。 职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
律师解析 配偶的父母去世有丧假。 职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。 职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。 职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多婚姻家庭资讯
