工伤致关节软组织损伤该如何赔偿

1.工伤致关节软组织损伤赔偿，关键在于进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位需在事故伤害发生之日起一定期限内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目和标准依此而定。
2.解决措施和建议如下：
-用人单位要及时履行申请工伤认定的义务，避免错过期限导致职工权益受损。
-工伤职工或其近亲属应了解自身权利，在单位未申请时及时自行申请。
-双方都要积极配合劳动能力鉴定工作，以确保赔偿合理。
-用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险，保障职工权益。

法律分析：
（1）工伤致关节软组织损伤赔偿的首要步骤是工伤认定与劳动能力鉴定。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若其未履行该义务，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。
（2）认定为工伤后，需申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目和标准依据鉴定结果确定。一般涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
（3）若经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。赔偿责任方面，由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；若用人单位未缴纳工伤保险，则需支付全部赔偿费用。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同伤情赔偿情况有别，建议咨询以详细分析。

（一）及时申请认定与鉴定。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工或其近亲属在1年内自行申请。认定为工伤后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
（二）明确赔偿项目。赔偿项目一般有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。构成伤残的还有一次性伤残补助金等。
（三）确定赔偿主体。缴纳工伤保险的，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部赔偿费用。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.工伤致关节软组织损伤赔偿，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，伤者或其近亲属可在1年内自行申请。
2.认定工伤后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目和标准依鉴定结果定，一般有医疗费、康复费、住院伙食补助等。
3.构成伤残有一次性伤残补助金。赔偿由工伤保险基金和单位按规定分担，未缴保险的单位全赔。

结论：
工伤致关节软组织损伤赔偿，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目和标准依鉴定结果而定，由工伤保险基金和用人单位按规定承担，未缴纳保险则由单位全付。
法律解析：
根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，需申请劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目通常涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。若用人单位缴纳了工伤保险，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；若未缴纳，用人单位需支付全部赔偿费用。工伤赔偿程序和标准较为复杂，若遇到工伤致关节软组织损伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。