犯劳动合同诈骗罪量刑标准是多少

1.中国法律里不存在“劳动合同诈骗罪”，与之相关联的是合同诈骗罪。此罪以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，依据不同数额和情节有不同量刑。
2.量刑标准为：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
3.数额认定方面，诈骗财物价值3万元以上不满20万元属“数额较大”；20万元以上不满100万元为“数额巨大”；100万元以上则是“数额特别巨大”。
4.建议当事人在签订和履行合同过程中保持谨慎，仔细审查合同条款，保留相关证据。遭遇疑似合同诈骗情况，及时向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）中国法律不存在“劳动合同诈骗罪”，与之相关联的是合同诈骗罪。该罪以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物。
（2）此罪量刑依据诈骗数额和情节严重程度而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金。
（3）数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。
（5）数额认定方面，3万元以上不满20万元为“数额较大”，20万元以上不满100万元为“数额巨大”，100万元以上为“数额特别巨大”。

提醒：在签订和履行合同过程中要保持警惕，若怀疑遭遇合同诈骗，应及时咨询专业法律人士。

（一）若遭遇合同诈骗，应及时收集相关证据，如合同文本、聊天记录、转账凭证等，为后续维权做准备。
（二）向公安机关报案，详细准确地陈述诈骗经过和相关情况，配合警方调查。
（三）可咨询专业律师，了解具体的法律程序和自身权益，必要时通过民事诉讼要求赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

1.中国法律无“劳动合同诈骗罪”，与之相关的是合同诈骗罪。若以非法占有为目的，在签合同或履行合同中骗对方财物，数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金。
2.若数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.数额认定方面，3万到20万算“数额较大”，20万到100万是“数额巨大”，100万以上为“数额特别巨大”。

结论：
中国法律无“劳动合同诈骗罪”，与之相关的是合同诈骗罪，依据诈骗数额不同量刑不同。
法律解析：
在我国法律体系里，不存在“劳动合同诈骗罪”，与之对应的是合同诈骗罪。若以非法占有为目的，在签订和履行合同期间骗取对方当事人财物，且数额达到一定标准，就会受到法律制裁。当诈骗财物价值3万元以上不满20万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；诈骗财物价值20万元以上不满100万元，为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗财物价值100万元以上，是“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。合同诈骗行为严重损害了当事人的合法权益和市场的正常秩序，大家在签订和履行合同过程中要提高警惕。如果遇到合同诈骗相关的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。