计算人身损害赔偿的误工费该怎么做

法律分析：
（1）人身损害赔偿中误工费的计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况分固定和无固定两种情况。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，先看最近三年平均收入，无法举证时参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（3）将确定好的误工时间和对应收入状况数据相乘，就能得出误工费赔偿金额。

提醒：
计算误工费时要确保医疗机构证明真实有效，保留好收入相关证据。不同案情对应情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定误工时间，要获取医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，误工时间算到定残日前一天。
（二）明确收入状况。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）计算赔偿金额，将误工时间和对应的收入状况数据相乘。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”即误工费，其计算按上述方式进行。

1.人身损害赔偿的误工费，由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两种算法。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资算。
3.用误工时间乘以对应收入数据，就是误工费赔偿金额。

结论：
人身损害赔偿的误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，将两者对应数据相乘可得赔偿金额。
法律解析：
人身损害赔偿中误工费的计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。确定好误工时间和收入状况对应数据后，相乘就得出误工费赔偿金额。在实际生活中，人身损害赔偿的计算可能会因各种情况变得复杂。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

计算人身损害赔偿的误工费，要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，误工时间可计至定残日前一天。而收入状况分两种情形计算，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算；没有固定收入的受害人，先按其最近三年平均收入计算，若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

确定好误工时间和收入状况对应数据后，两者相乘就得到误工费赔偿金额。

解决措施和建议：
1.受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者要保留收入减少的相关证据。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，或向法院提供行业相关信息。