犯劳动诈骗罪会按什么标准量刑

与劳动相关诈骗行为在我国刑法中一般按诈骗罪量刑。诈骗公私财物，依据数额及情节不同量刑不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院会结合当地经济社会发展状况，在规定幅度内确定“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准。

为防范此类诈骗，个人要提高警惕，谨慎对待涉及财物的劳动交易。遇到可疑情况及时咨询专业人士或报警。相关部门也应加强宣传教育，提高公众防骗意识。

法律分析：
（1）我国刑法中不存在“劳动诈骗罪”，劳动相关诈骗行为常涉及诈骗罪。该罪根据诈骗金额和情节严重程度量刑。
（2）当诈骗公私财物数额较大时，量刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。
（3）若数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时处罚金或者没收财产。
（5）“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院结合当地经济社会发展状况确定。

提醒：诈骗犯罪量刑受金额和情节影响，各地标准有差异，遇到相关案情建议咨询以获取准确分析。

（一）若遭遇与劳动相关的诈骗行为，应及时收集保留聊天记录、合同、转账记录等证据，为后续维权做准备。
（二）尽快向公安机关报案，详细准确地描述诈骗过程和细节，配合警方调查工作。
（三）在司法程序中，可根据自身损失情况，通过刑事附带民事诉讼要求诈骗者赔偿经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.我国刑法没有“劳动诈骗罪”，劳动相关诈骗行为常见涉及诈骗罪。
2.诈骗财物数额较大，判三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。
3.数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。
4.数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，处罚金或没收财产。
5.各地法院、检察院会结合当地情况确定数额标准。

结论：
我国刑法没有“劳动诈骗罪”，劳动相关诈骗行为常见按诈骗罪量刑，不同诈骗数额对应不同刑罚。
法律解析：
在我国刑法体系中不存在“劳动诈骗罪”这一罪名，涉及劳动的诈骗行为通常按照诈骗罪来定罪量刑。根据法律规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院会结合当地经济社会发展状况，在规定幅度内共同研究确定。如果遇到与劳动诈骗相关的法律问题，难以自行判断和处理，建议向专业法律人士进行咨询，以获得准确的法律建议和帮助。