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民事纠纷身体伤害赔偿多少

刘** 西藏-拉萨 人身侵权咨询 2026.01.17 05:36:33 334人阅读

民事纠纷身体伤害赔偿多少

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(一)收集全面证据。要妥善保存医疗票据、诊断证明、误工证明等,这些是确定赔偿数额的关键。比如医疗票据能直接反映医疗费支出,误工证明可证明因伤导致的收入损失。
(二)准确计算赔偿项目。按照规定,医疗费以医疗机构收款凭证为准,误工费结合误工时间和收入状况,护理费考虑护理人员收入、人数和期限等。
(三)选择合适解决途径。先尝试与对方协商,若协商不成,可通过诉讼让法院确定具体赔偿数额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-17 11:54:01 回复
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1.民事纠纷里身体伤害赔偿数额要依具体情况定。赔偿项目有治疗康复的合理费用,像医疗费、误工费等。若致残,要赔辅助器具费和残疾赔偿金;致死则赔丧葬费和死亡赔偿金。
2.各项费用确定方式不同,医疗费看收款凭证,误工费结合误工时间和收入,护理费考虑护理人员收入等。
3.要收集医疗票据等相关证据,通过协商或诉讼确定赔偿数额。

2026-01-17 10:53:20 回复
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结论:
民事纠纷身体伤害赔偿数额依具体情况定,包含多项赔偿项目,需收集证据通过协商或诉讼确定。
法律解析:
在民事纠纷里,身体伤害赔偿有明确规定。赔偿项目涵盖了为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、误工费等。若造成残疾或死亡,还有额外的赔偿。各项费用的确定有相应依据,比如医疗费以医疗机构的收款凭证为准,误工费结合误工时间和收入状况。要确定具体赔偿数额,收集相关证据是关键,如医疗票据、诊断证明等。通过这些证据,当事人既可以与对方协商赔偿,也能通过诉讼途径解决。如果在实际中遇到此类民事纠纷,对赔偿数额及相关流程不清楚,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

2026-01-17 09:47:54 回复
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1.民事纠纷中身体伤害赔偿数额要依具体情形而定,赔偿项目涵盖为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、误工费、护理费等。若造成残疾或死亡,还需额外赔偿相应费用。
2.各项赔偿费用有其确定方式,医疗费依据医疗机构收款凭证,误工费结合误工时间和收入状况,护理费根据护理人员收入、人数和期限等。
3.为确定具体赔偿数额,需收集相关证据,比如医疗票据、诊断证明、误工证明等,之后可通过协商或诉讼途径解决。
建议:在遭遇身体伤害时,第一时间收集好各类证据,以便后续维权。优先尝试与对方协商赔偿事宜,若协商无果,及时通过法律诉讼保障自身权益。

2026-01-17 08:25:15 回复
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法律分析:
(1)民事纠纷里身体伤害赔偿数额的确需结合具体情况判定。赔偿项目丰富,涵盖为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、误工费、护理费等。若造成残疾或死亡,还有额外赔偿项目,如残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
(2)各赔偿项目的确定有相应依据。医疗费以医疗机构的收款凭证为准,误工费依据误工时间和收入状况,护理费根据护理人员收入、人数和期限等。
(3)要准确确定赔偿数额,收集证据至关重要,医疗票据、诊断证明、误工证明等都是关键证据,可通过协商或诉讼来明确最终赔偿金额。

提醒:
收集证据时要确保其真实性和完整性,不同案情赔偿差异大,建议咨询以进一步分析。

2026-01-17 06:49:15 回复

《工伤保险条例》第2条规定,可以向第三人追偿。雇主承担赔偿责任后,承担赔偿责任,不应提起侵权损害赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,发包人,应当按工伤保险处理,被告也承认虽未与原告签劳动合同,应当与雇主承担连带赔偿责任,在被告(施工单位)工地施工过程中从在建建筑上跌落受伤原告系农民工,不适用本条规定,遂向人民诉被告人身损害赔偿。原告为被告工作中受伤应属于工伤,后依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,本案属于工伤事故、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工作保险,原告诉被告人身损害赔偿纠纷事由错误:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费,雇主应当承担赔偿责任,是在工地劳动过程中受伤。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,但系单位招用的电焊工。我认为的作法不妥,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。原因是。”之规定认定施工单位系雇主、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,也可以请求雇主承担赔偿责任,中华人民共和国境内的各类企业,应按工伤保险条例处理:原告在书中明确表明自己是被告招用的建筑农民工

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