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婚内财产分割认定的方式是什么

张** 江苏-无锡 财产分割咨询 2026.01.17 03:49:45 313人阅读

婚内财产分割认定的方式是什么

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1.若夫妻有不违法、不损他人权益的书面财产约定,按约定认定财产归属。
2.无约定或约定不明时,一方婚前财产、人身损害赔偿、指定一方的财产、专用生活用品属个人财产;婚姻存续期的工资、经营收益、知识产权收益等是共同财产。
3.婚姻中一方损害共同财产,或一方亲属患重疾对方拒付医疗费,可婚内分割共同财产。

2026-01-17 09:48:02 回复
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结论:婚内财产分割先看夫妻有无合法书面约定,有约定按约定;无约定或约定不明,按法律规定区分个人财产和共同财产;特定严重损害共同财产利益或有法定扶养义务相关重大医疗费用情况,可婚内请求分割共同财产。
法律解析:依据民法典,夫妻对财产有自主约定权,合法书面约定优先适用。对于未约定或约定不清的财产,法律明确划分了个人财产与共同财产范围。个人财产如婚前财产等,是一方专有的;而婚姻存续期间多种收益属于夫妻共同财产。当一方出现隐藏、转移等损害共同财产利益行为,或有法定扶养义务的人患重疾需费用另一方却不支付时,为保障权益,可在婚内分割共同财产。如果在婚内财产分割方面有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2026-01-17 08:22:23 回复
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婚内财产分割认定需综合多方面因素。有合法书面财产约定的,按约定认定财产归属。无约定或约定不明时,婚前财产、人身损害赔偿、明确只归一方的财产、专用生活用品等属个人财产;婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬等收益属共同财产。若一方有严重损害共同财产利益行为,或一方负有法定扶养义务的人患重大疾病,另一方不同意支付医疗费,可婚内分割共同财产。
解决措施和建议如下:
1.夫妻双方可提前签订合法有效的财产约定,明确财产归属,避免纠纷。
2.注意保存财产相关证据,如财产来源、购买时间等,以便在分割财产时维护自身权益。
3.当出现可婚内分割财产的情形时,可先协商解决,协商不成可通过法律途径解决。

2026-01-17 07:26:36 回复
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法律分析:
(1)婚内财产分割时,若夫妻有不违反法律强制性规定、不损害他人合法权益的书面财产约定,应按约定认定财产归属。这体现了当事人意思自治原则,尊重夫妻双方对财产的自主安排。
(2)没有约定或约定不明时,一方婚前财产、人身损害赔偿补偿、遗嘱或赠与确定只归一方的财产、专用生活用品等属个人财产;婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资及知识产权收益等为夫妻共同财产。这明确了法定财产的划分标准。
(3)婚姻存续期间,一方有严重损害夫妻共同财产利益行为,或一方负有法定扶养义务的人患重大疾病,另一方拒付医疗费的,可婚内请求分割共同财产,保障了在特殊情况下当事人的财产权益。

提醒:婚内财产分割情况复杂,不同案情解决方案有别,建议咨询专业人士进一步分析。

2026-01-17 05:26:47 回复
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(一)婚内财产分割,先看有无财产约定,有合法书面约定的按约定认定财产归属。
(二)无约定或约定不明时,一方婚前财产、人身损害赔偿补偿、遗嘱或赠与确定只归一方的财产、专用生活用品等属个人财产;婚姻存续期间的工资奖金、生产经营投资收益、知识产权收益等属共同财产。
(三)婚姻存续期间,一方有严重损害共同财产利益行为,或一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需医治,另一方不同意支付费用,可婚内请求分割共同财产。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条规定,婚姻关系存续期间,有下列情形之一的,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产:
(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为;
(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用。

2026-01-17 04:45:32 回复

根据你的问题解答如下,工伤认定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:填表日期:年月日职工姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话家庭地址邮政编码工作单位联系电话单位地址邮政编码职业、工种或工作岗位参加工作时间事故时间、地点及主要原因诊断时间受伤害部位职业病名称接触职业病危害岗位接触职业病危害时间受伤害经过简述(可附页)申请事项:申请人签字:年月日用人单位意见:经办人签字(公章)年月日社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签字:年月日负责人签字:(公章)年月日备注:填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)职工死亡的,提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。8、用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写补正材料或是否受理的意见。10、此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。说明:劳动者或其近亲属申请工伤认定的,单位意见栏经办人签字、加盖公章不是必需的。

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