提供劳务致伤赔偿标准数额是多少

法律分析：
（1）提供劳务致伤赔偿遵循过错责任原则，即双方根据各自过错程度承担相应责任。这意味着在确定赔偿时，需明确双方在事件中的过错比例。
（2）赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费等合理费用。若导致残疾或死亡，还会有额外赔偿项目，如残疾的辅助器具费和残疾赔偿金，死亡的丧葬费和死亡赔偿金。
（3）各项赔偿费用计算有标准。医疗费以实际发生的合理费用为准；误工费结合误工时间和收入状况；护理费参照当地护工劳务报酬标准；残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，不过残疾赔偿金要考虑伤残等级，死亡赔偿金一般计算二十年。

提醒：提供劳务致伤赔偿计算复杂，不同案情赔偿不同，建议咨询进一步分析。

（一）提供劳务致伤时，双方应先明确各自过错程度，根据过错大小分担责任。
（二）赔偿项目要全面核算，对于医疗费，保留好相关票据按实际合理费用计算；误工费要准确确定误工时间和收入情况；护理费参考当地护工劳务报酬标准。
（三）若造成残疾或死亡，要及时计算相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.提供劳务致伤，双方按过错担责。
2.赔偿项目有医疗费、误工费等合理费用。若致残，加赔辅助器具费和残疾赔偿金；致死则赔丧葬费和死亡赔偿金。
3.赔偿计算：医疗费按实际合理费用算；误工费看误工时间和收入；护理费参考当地护工报酬；残疾和死亡赔偿金按受诉法院地城镇居民人均可支配收入标准，后者算二十年。具体数额依实际定。

结论：
提供劳务致伤赔偿依据双方过错担责，赔偿项目多样，具体数额结合实际确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务致伤赔偿遵循过错责任原则，双方按过错承担相应责任。赔偿项目包括医疗费、误工费等合理费用，若导致残疾或死亡，还有额外赔偿。医疗费以实际合理支出计算，误工费依误工时间和收入状况而定，护理费参照当地护工报酬标准，残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。不过，这些赔偿的具体数额需结合实际情况确定。若遇到提供劳务致伤赔偿方面的问题，为确保自身合法权益得到保障，可向专业法律人士咨询。

提供劳务致伤赔偿应根据双方过错确定责任，赔偿项目涵盖多方面。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，若致残疾或死亡，还有额外赔偿。

1.赔偿项目与标准
医疗费按实际合理费用算，误工费依误工时间和收入状况定，护理费参考当地护工报酬标准，残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，前者依伤残等级，后者计算二十年。
2.解决措施与建议
提供劳务双方应明确各自责任义务，签订书面协议。受伤者及时收集保留医疗票据等证据，以便确定赔偿数额。双方若对赔偿有争议，可先协商，协商不成可通过法律途径解决。