能否执行债务人打工所得的工资

（一）债权人要先拿到生效法律文书，然后向法院申请强制执行债务人工资。
（二）法院受理执行申请后，会裁定冻结、扣划债务人工资，同时会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用。
（三）法院会向债务人工作单位发出协助执行通知书，单位需按要求协助执行。
（四）若单位拒不协助执行，会面临罚款等处罚。
（五）债务人若对执行有异议，可向法院提出书面异议，由法院审查处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

1.债务人打工工资可被执行，但要按法定程序和条件来。法院受理执行申请后，能裁定冻结、扣划其工资。
2.执行时要给债务人及其扶养家属留生活必需费用，保障基本生活。
3.债权人持生效法律文书向法院申请强制执行，法院会给债务人单位发协助执行通知，单位需配合，否则可能被罚款。
4.债务人若有异议，可向法院提书面异议，法院会审查处理。

结论：
可以执行债务人打工所得工资，要按法定程序和条件执行，且需保障债务人及其所扶养家属基本生活。
法律解析：
根据相关法律规定，债权人持生效法律文书向法院申请强制执行后，法院受理执行申请可裁定冻结、扣划债务人工资。法院会向债务人工作单位发出协助执行通知书，单位有义务按要求协助执行，若拒不协助，可能被处以罚款等处罚。同时，执行工资时要保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用，以保障他们的基本生活。若债务人对执行有异议，可向法院提出书面异议，法院会进行审查处理。如果您在债权债务执行方面遇到类似问题，或者对相关法律程序存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.可以执行债务人打工所得工资，但要按法定程序和条件进行。法院受理执行申请后能裁定冻结、扣划其工资，同时要保留债务人及其扶养家属生活必需费用以保障基本生活。
2.债权人需持生效法律文书向法院申请强制执行，法院会向债务人工作单位发协助执行通知书，单位应协助执行，若拒不协助会面临罚款等处罚。
3.执行时债务人若有异议，可向法院提书面异议，法院会审查处理。

建议债权人严格按法定流程申请执行；单位应积极配合法院工作，避免受罚；债务人若有合理异议及时书面提出。

法律分析：
（1）执行债务人打工工资是可行的，但要按法定程序和条件进行。法院受理执行申请后，有权裁定冻结、扣划债务人工资，这是保障债权人合法权益的重要手段。
（2）执行时必须保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律的人性化和公平性，避免因执行导致债务人及其家属生活陷入困境。
（3）债权人要先持生效法律文书向法院申请强制执行，之后法院会向债务人工作单位发协助执行通知书，单位有协助执行的义务，若拒不协助会面临罚款等处罚。
（4）债务人若对执行有异议，可向法院提出书面异议，法院会对异议进行审查处理，保障债务人的合法权益。

提醒：债权人申请执行要按法定程序进行，单位应依法协助执行。债务人若有异议要及时通过书面方式向法院提出。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。