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法律分析：
（1）误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。
（2）收入状况区分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入者，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水等材料证明收入减少；无固定收入者，优先按近三年平均收入计算，若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可参考统计部门公布的行业工资数据。
（3）主张误工费要提供相关证据，先与赔偿义务人协商，协商无果可通过诉讼途径解决。
提醒：
主张误工费时要注意收集和保存好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。
（一）确定误工时间：依靠医疗机构出具的证明来明确误工时间，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
（二）明确收入状况计算方式：有固定收入的，凭借收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证实收入减少，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可参考统计部门公布的行业工资数据。
（三）主张赔偿：准备好相关证据与赔偿义务人协商，协商不成可通过诉讼解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参考受诉法院地同行业或相近行业职工平均工资。
3.主张误工费要提供证据，先和赔偿方协商，协商不成就去法院起诉。
结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供证据，可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
误工费的计算，首先看误工时间，由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分两种，有固定收入的按实际减少收入算，需提供收入证明等证实；无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。主张误工费要准备好相关证据，先和赔偿义务人协商，若协商无果就可通过诉讼途径解决。如果在误工费计算、证据准备或索赔过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明明确，若致残则计算至定残日前一天。
收入状况区分两种情形。有固定收入的，误工费按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证实收入减少。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可参考统计部门行业工资数据。
解决措施和建议如下：
1.受害人主张误工费时要及时收集和保留相关证据，确保自身权益。
2.先与赔偿义务人友好协商，争取达成赔偿共识。
3.若协商无果，果断通过诉讼途径解决问题。
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