老板老婆出轨要离婚该如何去解决

结论：
老板离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需双方协商一致并经过冷静期，诉讼离婚要向法院起诉，法院调解无效且认定感情破裂会准予离婚，合法收集的出轨证据可用于财产分割时无过错方请求损害赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，协议离婚时，老板和配偶要对离婚及相关事项协商一致，共同到婚姻登记机关申请，经过三十日冷静期再共同申领离婚证。若无法达成协议，老板可向有管辖权的法院提起离婚诉讼，法院审理时先调解，调解无效且感情确已破裂会判决离婚。合法收集的出轨证据，如聊天记录、照片、视频等可证明出轨事实，在财产分割中，无过错方有权请求损害赔偿。如果您在离婚过程中遇到法律问题，无论是协议离婚的协商事宜，还是诉讼离婚的证据收集、财产分割等问题，都可以向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。

老板离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需老板和配偶就关键事项协商一致，共同到婚姻登记机关申请，经三十日冷静期后再共同申领离婚证。若无法达成协议，老板可向有管辖权的法院起诉离婚，法院先调解，调解无效且认定感情破裂会准予离婚。收集出轨证据要合法，合法获取的相关材料可作证据，财产分割时无过错方有权请求损害赔偿。

相应解决措施和建议如下：
1.若选择协议离婚，提前准备好相关证件和材料，在冷静期内慎重考虑。
2.诉讼离婚时，确保向法院提供的起诉状和证据真实有效。
3.收集出轨证据务必通过合法途径，避免因证据不合法不被采纳。

法律分析：
（1）离婚途径有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚需老板和配偶就多项重要事项协商一致，共同前往婚姻登记机关申请，经过三十日冷静期后再共同申领离婚证。这种方式较为平和，能在双方自愿基础上解决离婚事宜。
（2）若无法达成协议，老板可选择诉讼离婚。需向有管辖权的法院递交起诉状和相关证据，法院会先调解，调解无效且认定夫妻感情破裂才会准予离婚。
（3）在涉及出轨证据收集时，要确保合法，合法取得的聊天记录、照片、视频等能证明出轨事实的材料可作为证据。在财产分割方面，无过错方有权请求损害赔偿。

提醒：
收集证据要严格合法，避免因证据来源不合法而不被法院采纳。不同离婚案情差异大，建议咨询以进一步分析。

（一）协议离婚：老板和配偶需就离婚相关核心事项协商一致，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后要经历三十日冷静期，期满后双方再共同申请发放离婚证。
（二）诉讼离婚：若无法协议，老板可向有管辖权的法院提起诉讼，起诉时递交起诉状与相关证据。法院会先调解，调解无效且认定感情破裂则准予离婚。
（三）证据收集：收集出轨证据要合法，合法取得的聊天记录、照片、视频等能证明出轨事实的材料可作证据。
（四）财产分割：在财产分割方面，无过错方有权请求损害赔偿。

法律依据：
《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

1.老板离婚有两种方式。协议离婚需和配偶就离婚意愿、子女抚养、财产分割、债务处理等协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申请发离婚证。
2.若无法达成协议，老板可向有管辖权的法院起诉离婚，递交起诉状和相关证据。法院先调解，调解无效且认定感情破裂会准予离婚。
3.收集出轨证据要合法，合法取得的聊天记录等能证明出轨的材料可作证据。财产分割时，无过错方有权请求赔偿。