工伤后没能力经济赔偿会不会判刑

工伤后没能力经济赔偿通常不判刑，工伤赔偿纠纷多属民事纠纷，责任人承担民事赔偿责任，无经济能力赔偿只是暂时无法履行义务，不涉及刑事责任。

不过，存在两种情况可能被追究刑事责任。一是责任人有能力执行却拒不执行法院生效的工伤赔偿判决、裁定，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。二是在工伤事故中有故意或重大过失导致人员伤亡等严重后果，可能触犯其他刑事罪名。

解决措施和建议如下：
1.对于无经济能力赔偿的情况，可与受害者协商制定合理的赔偿计划，分期赔偿。
2.法院可调查责任人的财产状况，在其有能力时恢复执行。
3.加强对责任人的法律教育，使其认识到履行赔偿义务的重要性。

法律分析：
（1）工伤赔偿纠纷多为民事纠纷，责任人承担民事赔偿责任。若责任人无经济能力赔偿，只是暂时无法履行赔偿义务，通常不涉及刑事责任，不会被判刑。
（2）若责任人有能力执行却拒不执行法院生效的工伤赔偿判决、裁定，且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。
（3）在工伤事故中，若责任人存在故意或重大过失，导致人员伤亡等严重后果，可能触犯其他刑事罪名。

提醒：工伤赔偿需遵循法律程序，责任人应积极履行赔偿义务。若暂无能力赔偿可与对方协商解决；若有能力却拒不执行，将面临刑事风险。情况复杂时建议咨询进一步分析。

（一）若工伤后责任人无经济赔偿能力，可与受害方协商，达成分期赔偿协议，缓解赔偿压力。
（二）若被法院判决赔偿但暂时无能力赔偿，应积极配合法院执行工作，向法院报告财产情况，避免被认定为有能力执行而拒不执行。
（三）如果是因工伤事故中有故意或重大过失导致人员伤亡等严重后果，要积极认罪悔罪，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.工伤后没经济能力赔偿，通常不判刑。工伤赔偿纠纷多属民事纠纷，责任人承担民事赔偿责任，没能力赔偿只是暂无法履行义务，不涉及刑事。
2.不过，有能力却拒不执行工伤赔偿判决、裁定且情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。
3.若在工伤事故中有故意或重大过失致人员伤亡等严重后果，可能触犯其他刑事罪名。单纯无经济能力赔偿，一般不会判刑。

结论：
工伤后没能力经济赔偿通常不会判刑，但若有能力执行却拒不执行法院生效判决、裁定，或在工伤事故中有故意或重大过失导致严重后果，则可能被追究刑事责任。
法律解析：
工伤赔偿纠纷一般属于民事纠纷，责任人承担的是民事赔偿责任。当责任人确实无经济能力赔偿时，只是暂时无法履行赔偿义务，不涉及刑事责任。不过，根据相关法律规定，若责任人有能力执行而拒不执行法院生效的工伤赔偿判决、裁定，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。另外，若在工伤事故中有故意或重大过失导致人员伤亡等严重后果，可能触犯其他刑事罪名。如果对工伤赔偿及刑事责任方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。