老公出轨全职妈妈想离婚怎么做

（一）全职妈妈可先与丈夫协议离婚，就财产分割、子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议书，再到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后双方共同申请发给离婚证。

（二）若协议不成，可向法院提起离婚诉讼，需收集丈夫出轨的证据，如聊天记录、悔过书等，这些证据在财产分割时可能对女方有利。

（三）因女方作为全职妈妈承担较多家务劳动，离婚时可向对方要求家务补偿，具体金额可协商或由法院判决。

（四）关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，女方可提供自己照顾子女的优势证据争取抚养权。

（五）对于夫妻共同财产，一般依法均等分割，女方可基于承担较多家务或对方过错主张适当多分。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.全职妈妈若考虑离婚，可先与配偶协商财产分配、子女抚养等核心事项，达成一致后签订书面离婚协议，再到婚姻登记机关申请离婚登记，待冷静期结束后双方共同前往领取离婚证。

2.若协商无法达成一致，可向法院提起离婚诉讼。需收集对方出轨的相关证据，比如聊天记录、书面悔过材料等，这些材料能在财产分割时为自己争取更有利的结果。

3.作为全职妈妈，因长期承担较多家务劳动，离婚时有权向对方主张家务劳动的经济补偿，这一权益受法律明确支持。

4.子女抚养权的归属，法院会以最有利于未成年子女为原则判决，可主动提供自身适合抚养的证明；共同财产通常依法分割，可提出适当多分的请求。

结论：全职妈妈离婚可选择协议或诉讼方式，协议需协商一致并经过冷静期领取离婚证；诉讼时可收集对方出轨证据、主张家务补偿，同时积极争取子女抚养权与适当多分共同财产。
法律解析：根据民法典规定，协议离婚需夫妻双方就财产分割子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议书后到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后共同申请发给离婚证。若协议不成，可向法院提起离婚诉讼。离婚时，无过错方有权请求损害赔偿，收集对方出轨的证据如聊天记录悔过书等，有助于女方主张权益。同时，夫妻一方因抚育子女照料老年人协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，全职妈妈承担较多家务劳动，可依法要求家务补偿。关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，女方作为长期照顾子女的一方具有相应优势。共同财产分割一般遵循均等原则，但法院会考虑女方的实际情况，女方可主张适当多分。如果对离婚相关流程证据收集或权益主张存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

全职妈妈在离婚时可优先通过协议方式解决，若协商无果再采取诉讼途径，同时需充分利用法律规定维护自身在财产分割、子女抚养及家务补偿等方面的合法权益。

协议离婚需先与丈夫就财产分割、子女抚养等核心问题协商一致，签订规范的离婚协议书，随后到婚姻登记机关申请离婚登记，经过法定冷静期后，双方共同申请领取离婚证，这种方式能快速和平解决离婚事宜。

若协议不成，应及时向法院提起离婚诉讼。需提前收集对方出轨的有效证据，例如聊天记录、书面悔过材料等，这些证据在财产分割环节可能帮助女方争取更有利的分配结果。

作为全职妈妈，因在家庭中承担了较多家务劳动，离婚时可依据法律规定主张家务补偿。主张时需说明家务劳动的具体内容和投入情况，法院会结合实际情况判定补偿金额。

子女抚养权争取上，要主动展示自身更适合抚养子女的优势，比如长期陪伴子女、熟悉子女生活习惯等，法院会以最有利于未成年子女成长为原则作出判决。

共同财产分割时，除了出轨证据的支撑，还可基于自身经济状况和家庭贡献，主张适当多分财产，法院会综合各项因素作出公平合理的分割判决。

法律分析：
（1）全职妈妈可先与丈夫协议离婚，就财产分割、子女抚养等问题协商一致后签订离婚协议书，再到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后双方共同申请发给离婚证。

（2）若协议离婚无法达成一致，可向法院提起离婚诉讼。需收集丈夫出轨的证据，如聊天记录、悔过书等，这类证据在财产分割时可能对女方有利。

（3）作为全职妈妈，因在家庭中承担较多家务劳动，离婚时可要求家务补偿，法院会根据家务劳动的实际付出情况判定补偿金额。

（4）关于子女抚养权，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，女方可通过提供照顾子女的相关凭证等方式积极争取。

（5）夫妻共同财产一般依法均等分割，但女方可基于全职状态导致的经济弱势主张适当多分，法院会结合双方实际情况作出合理调整。

提醒：
全职妈妈在离婚过程中需注意留存家务劳动、子女照顾的相关证据，如日常照顾记录、家庭开销凭证等，以更好维护自身权益；若争议较大，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。