派出所打人骨折怎么处罚

（一）行政责任：派出所工作人员在执行职务中殴打他人致骨折，公安机关会按《人民警察法》对涉事人员给予行政处分，如警告、记过、撤职或开除。
（二）刑事责任：经伤情鉴定构成轻伤以上，涉事人员触犯《刑法》中的故意伤害罪。轻伤会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下有期徒刑。
（三）赔偿责任：依据《国家赔偿法》，受害人可向该公安机关申请国家赔偿，赔偿有医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金等。若造成部分或全部丧失劳动能力，还需支付相关扶养费用。
（四）维权途径：受害人可向公安机关上级部门投诉、申请伤情鉴定、提起行政诉讼或刑事自诉以及走国家赔偿程序维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的情形的，受害人有取得赔偿的权利。

结论：
派出所工作人员执行职务中殴打他人致骨折，要承担行政、刑事、赔偿责任，受害人可多途径维权。
法律解析：
依据《人民警察法》，公安机关会对涉事人员给予行政处分，如警告、记过、撤职或开除。经伤情鉴定，若构成轻伤以上，涉事人员触犯《刑法》中的故意伤害罪，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下。同时，根据《国家赔偿法》，受害人可向该公安机关申请国家赔偿，赔偿涵盖医疗费、护理费等，若造成部分或全部丧失劳动能力，还需支付相关扶养费用。受害人可通过向公安机关上级部门投诉、申请伤情鉴定、提起行政诉讼或刑事自诉及国家赔偿程序来维护自身权益。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.派出所工作人员执行职务时殴打他人致骨折，要承担行政、刑事和国家赔偿三方面责任。公安机关会依人民警察法给予涉事人员行政处分，如警告、记过、撤职或开除；经伤情鉴定构成轻伤以上，涉事人员触犯故意伤害罪，需承担刑事责任，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下；受害人可根据国家赔偿法向该公安机关申请国家赔偿，赔偿涵盖医疗费、护理费等，若造成部分或全部丧失劳动能力，还需支付相关扶养费用。
2.解决措施和建议：受害人可通过向公安机关上级部门投诉、申请伤情鉴定、提起行政诉讼或刑事自诉以及启动国家赔偿程序来维护自身合法权益。

1.派出所工作人员在执行职务时殴打他人致骨折，要承担相应责任。按相关规定，公安机关会对涉事人员进行行政处分，像警告、记过、撤职或者开除等。
2.经伤情鉴定，若伤者达到轻伤及以上程度，涉事人员可能会因故意伤害罪被追究刑事责任。轻伤的话，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；重伤则处三年以上十年以下有期徒刑。
3.依据法律，受害人可以向涉事公安机关申请国家赔偿。赔偿涵盖医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金等。若伤者部分或全部丧失劳动能力，还会支付相关扶养费用。
4.受害人可通过多种途径维护自身权益，比如向公安机关上级部门投诉、申请伤情鉴定、提起行政诉讼或刑事自诉以及走国家赔偿程序。

法律分析：
（1）行政责任：派出所工作人员在执行职务时殴打他人致骨折，违反人民警察法，公安机关会对涉事人员给予行政处分，如警告、记过、撤职或开除。
（2）刑事责任：经伤情鉴定，若达到轻伤以上标准，涉事人员的行为可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。轻伤的量刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤则处三年以上十年以下有期徒刑。
（3）国家赔偿责任：依据国家赔偿法，受害人可向涉事公安机关申请国家赔偿，赔偿涵盖医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金等。若造成部分或全部丧失劳动能力，还需支付相关扶养费用。受害人可通过多种途径维护权益，如向公安机关上级部门投诉、申请伤情鉴定、提起行政诉讼或刑事自诉及国家赔偿程序。

提醒：遇到此类情况，受害人要及时收集证据，按法律程序维权。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。