女方没工作离婚每月该给多少抚养费

（一）若女方有收入但无固定收入，可去了解自己当年总收入情况，或查询同行业平均收入，按照百分之二十至三十的比例计算应给付的抚养费；若有多个子女，比例可适当提高，但不超过百分之五十。
（二）若女方确无任何收入来源且经济困难，可收集能证明自己经济状况的材料，如失业证明、低保证等，向法院说明实际情况，由法院结合实际负担能力及子女需求酌情调整抚养费数额。
（三）双方可就抚养费数额进行协商，考虑子女的生活、教育、医疗等必要支出，达成一致意见；若协商不成，可通过法院判决确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

结论：
女方支付子女抚养费数额需结合子女实际需要、双方负担能力和当地生活水平确定，无固定收入参照一定比例，经济困难可酌情调整，但抚养义务不得免除。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，子女抚养费数额确定有明确规则。女方无固定收入时，按当年总收入或同行业平均收入，以百分之二十至三十比例给付；若多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。若女方经济困难无收入来源，法院会结合实际情况酌情调整。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等必要支出。具体数额可由双方协商，协商不成则由法院判决。在处理子女抚养费问题时，情况复杂多样，每个家庭实际状况不同。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确且适合自身情况的法律建议。

1.子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方无固定收入时，按当年总收入或同行业平均收入，参照百分之二十至三十比例给付；多个子女时，比例可适当提高但不超百分之五十。
2.若女方确无收入来源且经济困难，法院会结合其实际负担能力和子女需求酌情调整抚养费数额。不过，父母对子女的抚养义务是法定的，不能免除。
3.抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等必要支出。
4.解决措施和建议：双方应优先就抚养费数额进行友好协商，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据相关规定和实际情况进行判决。同时，双方都应积极履行抚养义务，保障子女健康成长。

1.子女抚养费数额的确定，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.女方没有固定收入时，可按照当年总收入或者同行业平均收入，按百分之二十到三十的比例支付抚养费。要是有多个子女，比例能适当提高，但通常不超过百分之五十。
3.若女方确实没有收入来源，经济困难，法院会结合其实际负担能力和子女需求灵活调整抚养费。不过，父母对子女的抚养义务是法定的，不能免除。
4.抚养费涵盖了子女生活、教育、医疗等必要开销。具体数额要综合上述因素，由双方协商或者法院判决来确定。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定有明确规则，要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）女方无固定收入时，可按当年总收入或同行业平均收入，以百分之二十至三十比例给付。若抚养多个子女，比例可适当提高，不过通常不超百分之五十。
（3）若女方确实没有任何收入来源且经济困难，法院会结合其实际负担能力和子女需求酌情调整抚养费数额。但需明确，父母对子女的抚养义务是法定的，不能免除。
（4）抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等必要支出，具体数额需双方协商或由法院判决确定。

提醒：
在确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等情况。若对抚养费数额有争议，建议咨询专业人士进一步分析。