老工伤认定是什么时候

（一）确认当地工伤保险制度实施时间。不同地区对老工伤的划分常以本地工伤保险制度开始实施的时间为界限，该时间之前发生的工伤可能被认定为老工伤。可通过当地政府官网或政务服务平台查询该时间节点。

（二）向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询具体政策。老工伤人员的权益保障政策各地存在差异，部分地区已将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，使其享受相应待遇。直接咨询经办机构能获取准确的认定流程、所需材料及待遇保障内容。

法律依据为《工伤保险条例》第六十七条，内容如下：
本条例自施行之日起生效。
本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

老工伤认定暂无全国统一的时间界定标准，通常指当地工伤保险制度正式实施前发生的工伤事件，不同地区会依据自身制度启动时间划分这类工伤。

老工伤人员的权益保障需遵循当地具体政策，部分地区已将其纳入工伤保险统筹管理以落实待遇，当事人可向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询认定流程及细节。

结论：老工伤认定无统一时间标准，需依据当地工伤保险制度实施时间划分，其权益保障按各地政策执行，可向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详情。
法律解析：老工伤认定并无统一明确的时间界定，一般指在相关工伤保险制度建立前遭受工伤的情况。不同地区采用不同划分标准，多以当地工伤保险制度开始实施的时间为界限，在该时间之前发生的工伤可视为老工伤。在老工伤人员权益保障方面，各地出台了不同政策，部分地区将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，保障其享受相应待遇。处理老工伤认定及权益保障问题时，需结合当地具体政策规定，建议当事人向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详细情况及认定流程。

老工伤目前没有全国统一明确的时间界定，通常指在工伤保险制度建立前遭受的工伤，不同地区划分标准存在差异，部分地区以当地工伤保险制度实施时间为界限，该时间之前发生的工伤可视为老工伤。

1.老工伤的认定范围缺乏全国统一标准，各地划分依据主要与当地工伤保险制度实施时间相关，不同地区的时间界限存在不同，需结合当地具体政策确定是否属于老工伤范畴。

2.老工伤人员的权益保障政策各地有所不同，部分地区已将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，使其能够享受相应的工伤待遇，但具体的保障内容和范围需参考当地出台的相关政策文件。

3.若需处理老工伤认定相关问题，当事人应主动向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详细的认定流程及政策细节，以明确自身是否符合老工伤认定条件及可享受的权益保障措施。

法律分析：
（1）老工伤认定无全国统一明确的时间界定，通常指向工伤保险制度建立前已遭受的工伤。不同地区划分标准存在差异，部分地区以当地工伤保险制度实施时间为界限，在此时间前发生的工伤可视为老工伤。

（2）老工伤人员的权益保障需依据当地具体政策，部分地区已将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，使其能够享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残津贴发放等。

（3）处理老工伤认定问题时，当事人应结合当地政策规定，可向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详细的认定流程及所需材料，以获取准确信息并推进相关事宜。

提醒：
老工伤认定及待遇政策存在地区差异，建议当事人及时向当地社保部门或工伤保险经办机构核实具体规则，避免因信息偏差影响自身权益保障。