子女抚养费标准费用多少

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整。
（二）抚养费支付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
（四）给付期限一般至子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
子女抚养费数额结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付方式和期限规定。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例。特殊情况可调整比例。抚养费通常定期给，有条件能一次性给，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。给付期限一般到子女十八周岁，十六到十八周岁以劳动收入维持生活的，父母可停付。若遇到子女抚养费相关的复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.子女抚养费数额综合多方面因素确定，结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.抚养费给付期限一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

解决措施和建议：
1.父母双方应如实告知收入情况，以合理确定抚养费数额。
2.签订抚养费协议时，明确给付方式和期限。
3.若出现特殊情况需调整抚养费，双方应协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

1.子女抚养费数额的确定要综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入的20%-30%给；要是养两个及以上孩子，比例可适当提高，但最多不超月总收入的50%。
3.没有固定收入的，就根据当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来定抚养费。
4.要是有特殊情况，抚养费比例可以适当调整，可高可低。
5.抚养费一般是定期给，条件允许的话也能一次性付清。
6.要是父母一方没收入或者找不到人了，可以用他的财物来抵孩子的抚养费。
7.抚养费通常给到孩子18岁；孩子16-18岁，靠自己劳动能维持当地一般生活的，父母可以不再给抚养费。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合多方面因素，有固定收入者按一定比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入则参照相关收入确定。
（2）抚养费的给付方式多样，一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）给付期限通常至子女十八周岁，特殊情况下十六周岁以上不满十八周岁且符合条件的，父母可停止给付。

提醒：
确定抚养费数额和给付方式时要依据实际情况合理协商，若遇到复杂情况或有争议，建议咨询专业法律意见。