协议离婚时女方需支付多少抚养费

法律分析：
（1）协议离婚时，女方支付抚养费的数额可由双方协商确定，协商结果只要不违反法律规定且能保障子女基本生活需求，通常会被认可。

（2）若双方协商不成，法院判决抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平三个核心因素。

（3）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（4）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例标准确定。

（5）存在特殊情况的，抚养费比例可适当提高或降低；给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
双方协商抚养费时需充分考虑子女的长期生活、教育等需求，避免约定过低影响子女权益；若协商不成起诉，需准备收入证明等材料以协助法院准确判定抚养费数额。

（一）协议离婚时，女方支付抚养费的数额可由双方协商确定。协商时需考虑子女实际需求、女方负担能力等因素，达成一致后写入离婚协议即可。

（二）若协商不成，向法院起诉后，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。

（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（四）有特殊情况的，如子女患有重大疾病需高额医疗费用，或女方经济特别困难，抚养费比例可适当提高或降低。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：协议离婚时女方支付的抚养费数额可由双方协商确定，协商不成由法院综合子女需求、父母负担能力及当地生活水平判决，数额依收入按比例确定，特殊情况可调整，给付以定期为主、有条件可一次性给付。
法律解析：
协议离婚时，女方抚养费数额首先由双方自主协商。若协商不成诉至法院，法院会综合子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平判决。具体规则如下：1.有固定收入的，抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女的，比例可提高但不超过百分之五十。2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3.有特殊情况的，如子女有重大疾病需高额费用、父母经济特别困难等，可适当提高或降低比例。给付方式上，抚养费应定期给付，若女方经济条件允许，也可一次性给付。若你对抚养费的具体数额、给付方式仍有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取符合自身情况的法律建议。

协议离婚时，女方需支付的子女抚养费数额优先由双方自主商量确定，这种方式能减少后续不必要的纠纷。

若双方商量无果，法院会结合三个核心因素判决，包括孩子的实际需求、女方和另一方的经济负担能力、当地的实际生活水平。

女方有固定收入的，抚养费一般按每月收入的百分之二十到三十给付；若需抚养两个以上子女，比例可适当提高，但最高不超过月收入的一半。

女方没有固定收入的，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，再按前面提到的比例确定。

遇到特殊情况时，比如女方收入大幅变化或孩子有特殊开销，抚养费比例可适当调整；支付方式以定期给付为主，条件允许的话也能一次性付清。

协议离婚时女方支付的抚养费数额优先由双方协商确定，协商不成的，法院会结合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平综合判决。

1.优先通过协商明确抚养费数额。双方可结合子女的教育医疗日常开销、女方实际收入状况及当地物价水平等因素，自主约定合理的支付金额与方式，达成一致后写入离婚协议并严格履行，减少后续纠纷。

2.协商不成时参考法定标准确定。若无法协商，有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3.特殊情况可灵活调整比例。若子女存在重大疾病需高额医疗费用，或女方收入显著低于当地平均水平等特殊情形，可适当提高或降低抚养费比例，始终以保障子女基本生活与发展需求为核心原则。

4.明确抚养费给付方式。抚养费应定期给付，如按月或按季度支付；女方经济条件允许的，也可约定一次性给付，确保抚养费按时足额到账，为子女成长提供稳定支持。