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男方不支付家务补偿权要怎么解决

杨* 四川-南充 子女抚养咨询 2026.01.14 00:55:45 435人阅读

男方不支付家务补偿权要怎么解决

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(一)诉讼离婚后男方不履行补偿款支付义务,可向作出判决的法院申请强制执行。
(二)协议离婚且离婚协议有约定但男方不履行,持离婚协议向法院起诉要求其履行。
(三)未达成协议或未经诉讼确认,在离婚诉讼时一并主张家务补偿,或离婚后单独起诉,同时提供抚育子女、照料老人、协助工作等负担较多家务义务的证据材料。判决生效后男方不支付,可申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

2026-01-14 07:30:01 回复
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结论:
家务补偿权主张分多种情形,判决生效后对方不履行可申请强制执行;协议离婚对方不履约可起诉;未达成协议或确认的,可在离婚诉讼时一并主张或离婚后单独起诉,需提供负担较多家务证据。
法律解析:
依据民法典,家务补偿权有明确的主张方式。在诉讼离婚中,若法院已判决男方支付家务补偿款而其不履行,可向作出判决的法院申请强制执行。协议离婚时,若离婚协议约定了家务补偿但男方未履行,可持协议起诉要求其履行。若没有达成协议或未经诉讼确认,可在离婚诉讼时提出家务补偿主张,也能在离婚后就未处理的该事宜单独起诉。不过,主张家务补偿需提供证据,像抚育子女、照料老人、协助工作等相关材料,以此证明自己负担了较多家务义务。法院会根据实际情况确定补偿金额。当判决生效后男方仍不支付,可再次通过申请强制执行来维护权益。如果您在主张家务补偿权方面有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,我们将为您提供详细的法律建议和帮助。

2026-01-14 05:53:51 回复
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1.家务补偿权主张需遵循民法典规定。在不同离婚情形下有不同处理方式,若已通过诉讼离婚且法院判决男方支付家务补偿款但男方拒不履行,可向作出判决的法院申请强制执行;若协议离婚且离婚协议约定了家务补偿但男方未履行,可持离婚协议起诉要求男方履行;若未就家务补偿达成协议或经诉讼确认,可在离婚诉讼时一并主张或离婚后单独起诉。
2.提出主张时需提供证明自身负担较多家务义务的证据,如抚育子女、照料老人、协助工作等相关材料以支持诉求。法院会根据实际情况确定补偿金额,若判决生效后男方仍不支付,可申请强制执行。
3.建议在婚姻关系存续期间注意保留家务劳动的相关证据,如购买生活用品的票据、孩子学校活动的参与记录等。在离婚协商或诉讼过程中,积极与对方沟通或向法院提供证据,以保障自身合法权益。若遇到对方拒不履行判决的情况,及时向法院申请强制执行,维护法律判决的权威性。

2026-01-14 04:33:39 回复
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1.主张家务补偿权要按照民法典的规定来。要是已经通过诉讼离了婚,法院也判决男方支付家务补偿款,但男方不履行,这时可以向作出判决的法院申请强制执行。
2.如果是协议离婚,并且离婚协议里约定了家务补偿,可男方没履行,那么可以拿着离婚协议去法院起诉,要求男方履行约定。
3.要是没有就家务补偿达成协议,或者没经过诉讼确认,那么在向法院提起离婚诉讼时,要一并主张家务补偿;也能在离婚后,就没处理的家务补偿事情单独起诉,让法院判决男方支付补偿款。
4.主张家务补偿时,得提供证据证明自己承担了较多家务,像抚育子女、照料老人、协助工作等方面的证据材料,这样才能让自己的主张更有说服力。
5.法院会根据实际情况确定补偿金额。要是判决生效后男方还是不支付,就可以申请强制执行。

2026-01-14 02:45:17 回复
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法律分析:
(1)诉讼离婚后男方拒不履行法院判决的家务补偿款,可向作出判决的法院申请强制执行。这是借助司法强制力保障权益的有效途径。
(2)协议离婚时离婚协议约定家务补偿但男方未履行,可持离婚协议向法院起诉要求其履行,通过法律程序让约定得以落实。
(3)未达成协议或未经诉讼确认家务补偿的,可在离婚诉讼时一并主张或离婚后单独起诉。不过需提供自身负担较多家务义务的证据,像抚育子女、照料老人、协助工作等相关材料,法院会依实际情况确定补偿金额,若男方不支付生效判决的补偿款,可申请强制执行。

提醒:主张家务补偿要及时收集和保存相关证据,若对补偿事宜有疑问,建议咨询以获得更精准分析。

2026-01-14 00:59:00 回复

解答如下,需要当事人双方自行协议是否需要支付抚养费,达不成协议可以解决。最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按照月工资收入总额的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女,比例可适当提高,一般不得超过月工资总额的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年的总收入或行业平均水平确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述给付比例标准。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。一方无经济收入或者下落不明的,可以以财折抵子女抚养费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用的,影响子女健康成长的,不予准许。抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。尚未生活的成年子女有下列情形之一的,父母又有给付能力的,因仍应负担必要的抚养费:(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持当地平均生活水平的;(2)尚在校就读的;(3)确无生活能力和条件的。《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题若干问题的具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

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