离婚协议经济补偿在几年内付完抚养费

结论：
经济补偿和抚养费分属不同法律范畴，离婚协议应明确经济补偿支付期限及抚养费支付方式与期限，未约定或约定不明可通过法律途径解决。
法律解析：
经济补偿是基于夫妻一方在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助另一方工作等义务，离婚时可请求的补偿，其支付期限由双方在离婚协议中自行约定。若未约定，可协商或通过诉讼确定。而抚养费是父母对子女的法定抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方需支付，支付期限一般至子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止支付。离婚协议对相关事项的明确约定十分重要，且约定需符合法律规定。如果在离婚协议里未对经济补偿支付期限和抚养费支付方式、期限进行约定或约定不明确，当事人可借助法律途径来解决问题。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.经济补偿和抚养费分属不同法律范畴，二者有明显区别。经济补偿是离婚时承担较多家庭义务一方可请求的补偿，支付期限可由双方在离婚协议中约定，无约定则可协商或诉讼确定；抚养费是父母对子女的法定抚养义务，离婚后不直接抚养子女的一方需支付，通常支付到子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止支付。
2.为避免纠纷，离婚协议中要明确经济补偿的支付期限以及抚养费的支付方式和期限，且约定必须符合法律规定。若未约定或约定不明确，当事人可通过法律途径解决问题。

1.经济补偿和抚养费分属不同法律范畴。经济补偿是在离婚时，夫妻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，有权要求对方给予的补偿。补偿支付期限可由双方在离婚协议里自行确定；若未约定，也能通过协商或诉讼来明确。
2.抚养费是父母对子女应尽的法定抚养责任。离婚后，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。通常支付到子女年满十八周岁；若子女在十六周岁以上不满十八周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，还能维持当地一般生活水平，父母可以不再支付。
3.在离婚协议中，双方要明确经济补偿的支付期限，以及抚养费的支付方式和期限。这些约定必须符合法律规定。要是没有约定或者约定不清楚，可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）经济补偿和抚养费分属不同法律范畴。经济补偿是在婚姻关系中，一方因承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时享有的请求补偿权利。其支付期限可由夫妻双方在离婚协议中自行约定，若未约定，双方可协商，协商不成可通过诉讼确定。
（2）抚养费是父母对子女的法定抚养义务体现。离婚后，不直接抚养子女的一方需支付抚养费，支付期限通常至子女十八周岁。不过，十六周岁以上不满十八周岁，若子女以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。
（3）离婚协议中，对经济补偿支付期限以及抚养费支付方式和期限的约定至关重要，且约定必须符合法律规定。若约定不明或未约定，可借助法律途径解决。

提醒：离婚协议约定经济补偿和抚养费相关事宜时要明确具体，若遇约定难题或纠纷，建议咨询专业人士分析解决。

（一）对于经济补偿，在离婚时若一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，双方应在离婚协议里明确支付期限。若未约定，先尝试协商确定；协商不成，可通过诉讼由法院判定。
（二）关于抚养费，离婚后不直接抚养子女的一方要支付，通常支付到子女十八周岁。若子女十六周岁以上不满十八周岁，且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。双方在离婚协议中要明确抚养费的支付方式和期限。
（三）当离婚协议未约定或约定不明经济补偿和抚养费相关内容时，当事人可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。