离婚要求男方补偿50万能得到吗

结论：
离婚时请求男方补偿50万元能否得到支持，要依据具体情况和法律规定判断，符合特定情形且证据充分、数额合理才可能获得支持。
法律解析：
《民法典》规定了两种可主张补偿或赔偿的情形。家务劳动补偿方面，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时可请求补偿，补偿数额要综合多方面因素确定。离婚损害赔偿方面，若男方存在重婚、与他人同居等重大过错，女方可主张赔偿，数额依据过错程度等确定。若女方不符合上述情形则无法获得补偿或赔偿，即便符合，50万元的数额也需结合实际判断是否合理。同时，女方需提供证据证明自身负担较多义务或男方存在法定过错。若遇到类似复杂的离婚补偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚时请求男方补偿50万元能否得到支持要依具体情况和法律规定判断。法律规定有两种可主张补偿或赔偿的情形，若不符合这些情形则无法获得补偿或赔偿，即便符合，50万元数额也需结合实际判断是否合理，不一定能得到支持。
2.两种可主张补偿或赔偿的情形如下：
-家务劳动补偿：女方因抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时有权请求补偿。补偿数额要综合负担义务程度、时间长短、男方经济能力、当地生活水平等因素确定。
-离婚损害赔偿：男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错，女方可主张损害赔偿。损害赔偿数额依据过错程度、造成的损害后果、男方经济能力等确定。
3.解决措施和建议：女方若想获得补偿或赔偿，需提供相应证据证明自身负担较多义务或男方存在法定过错，以此支持自己的主张。

离婚时女方请求男方补偿50万元，能否得到支持要依据法律结合具体情况判断。《民法典》规定了两种可主张补偿或赔偿的情形。
其一，家务劳动补偿。要是女方在婚姻里为抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多，离婚时可请求补偿。补偿数额要综合女方负担义务的程度、时间，男方经济能力，当地生活水平等因素确定。
其二，离婚损害赔偿。若男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方可要求损害赔偿。赔偿数额根据男方过错程度、造成的后果、经济能力等确定。
若女方不符合以上情形，无法获得补偿或赔偿。即便符合，50万元补偿是否合理也要结合实际判断，不一定能得到支持。女方需提供证据，证明自己负担较多义务或男方存在法定过错，才能让自己的主张得到支持。

法律分析：
（1）离婚时女方请求男方补偿50万元，要结合实际情况和法律规定判断能否获得支持。民法典规定了两种可主张补偿或赔偿的情形。
（2）对于家务劳动补偿，若女方在家庭中承担了较多抚育子女、照料老人、协助男方工作等义务，离婚时可请求补偿，补偿数额要综合多种因素确定。
（3）若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方可主张离婚损害赔偿，赔偿数额依据过错程度、损害后果、男方经济能力等确定。
（4）若女方不符合上述情形，不能获得补偿或赔偿；即便符合，50万元数额是否合理也需结合实际判断，且女方需提供证据支持主张。

提醒：离婚补偿请求需有法律依据和证据支撑，不同案情补偿情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若想在离婚时请求男方补偿50万元，先判断自身情况。若因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多家务劳动，可主张家务劳动补偿；若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或其他重大过错，可主张离婚损害赔偿。
（二）准备好相应证据，如证明自己负担较多义务的日常支出记录、照顾家人的相关证明，或证明男方存在法定过错的照片、报警记录、医院诊断证明等。
（三）结合实际情况判断50万元补偿数额是否合理。可参考自身负担义务的程度、时间长短、男方经济能力、当地生活水平、男方过错程度及造成的损害后果等因素。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。