女方没工作能否争取到孩子

法律分析：
（1）抚养权归属的判定核心是子女的最大利益，而非父母一方是否有固定工作。即使女方没有工作，法院也会综合评估双方的抚养能力与条件、孩子的年龄、生活环境稳定性等多方面因素。

（2）不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养，该原则的适用不受女方是否有工作的影响。

（3）已满两周岁的子女，女方若没有工作，可通过举证自身对孩子成长的有利条件争取抚养权。例如，证明男方存在不良嗜好、实施家暴等不利于孩子健康成长的情形，或孩子长期与自己共同生活、感情深厚，这些都可能成为法院优先考虑女方的理由。

（4）八周岁以上的子女，法院会充分尊重其真实意愿。若孩子明确表示愿意跟随女方生活，这一意愿会成为女方争取抚养权的重要依据，即使女方没有工作也不例外。

提醒：
女方没工作争取抚养权时，应注意收集能证明自身抚养优势的证据，如陪伴孩子的日常记录、孩子依赖自己的相关材料等，必要时可咨询专业法律人士获取针对性帮助。

（一）若孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养。即使女方没有工作，只要不存在不利于孩子健康成长的情形，法院通常会支持女方的抚养权请求。

（二）若孩子已满两周岁，女方需积极举证自身优势。比如证明孩子长期与自己共同生活，生活环境稳定；或者男方存在不良嗜好、实施家庭暴力等不利于孩子成长的情形。

（三）若孩子已满八周岁，女方应与孩子保持良好沟通，争取孩子明确表示愿意跟随自己生活。法院会尊重孩子的真实意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

孩子抚养权的归属判定，核心围绕子女权益最大化，结合父母双方实际状况综合考量，并非仅看经济收入。

不满两周岁的孩子，原则上由母亲直接抚养，这是基于幼儿成长的生理与情感需求。

两周岁以上的孩子，即使女方没有固定工作，若能举证对方存在不利于孩子成长的行为，或孩子长期与自己共同生活、情感联结深厚，仍有机会获得抚养权。

八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿，这是判定时的重要参考因素。

女方没有工作时，可重点从日常陪伴时长、对孩子生活细节的了解、情感支持等方面收集证据，提升争取抚养权的概率。

结论：
女方没工作也有可能争取到孩子抚养权，抚养权归属需以子女权益最大化为原则，结合父母双方具体情况判定。

法律解析：
抚养权判定的核心是子女权益最大化，法院会综合考量子女年龄、双方抚养能力与条件、孩子生活环境稳定性等因素。不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，即使女方没有工作，若能举证证明男方存在不良嗜好、家暴等不利于孩子成长的情形，或孩子长期随女方生活、感情深厚，女方也有机会争取抚养权。八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。女方可从陪伴孩子的时间、与孩子的感情深度等方面积极举证，以证明自身更有利于孩子成长。若面临抚养权纠纷，建议向专业法律人士咨询，获取针对性的帮助，更好地维护自身和孩子的合法权益。

女方即使没有工作，也有机会争取到孩子的抚养权。抚养权的归属并非仅看父母是否有工作，而是以子女的最大利益为核心，综合多方面因素判定。

1.不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。这一判定优先考虑孩子的生理与情感需求，女方是否有工作不影响这一原则的适用。

2.已满两周岁的子女，女方可通过展示自身优势举证争取抚养权。比如能证明对方存在不良嗜好、家暴等不利于孩子成长的情形，或孩子长期与自己共同生活，感情深厚且生活环境稳定，这些因素都可能让法院倾向于将抚养权判给女方。

3.八周岁以上的子女，法院会尊重孩子的真实意愿。若孩子明确表示愿意跟随女方生活，即使女方没有工作，只要能保障孩子的基本生活需求，也有较大概率获得抚养权。

女方在争取抚养权时，可重点收集自身陪伴孩子时间长、与孩子感情深厚的证据，同时若对方存在不利于孩子成长的行为，也需及时固定相关材料，以提升争取成功的概率。