一般家庭离婚，抚养费要给多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合三个核心因素，即子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平，三者需同时考量，不可单一依据某一因素判定。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入父母的给付比例确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女有重大医疗支出需求，或父母一方负担能力显著低于一般水平等情形。

（5）抚养费应优先选择定期给付的方式，具备条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费时需充分考虑子女的实际需求，后续若父母收入状况或子女需求发生变化，双方可协商调整抚养费数额，协商不成可通过法律途径解决。

（一）确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。

（二）有固定收入的，抚养费按每月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。

（三）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费数额。

（四）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比例。

（五）抚养费以定期给付为主，有条件的可一次性给付；父母一方无经济收入或下落不明的，可用财物折抵抚养费。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第五十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。

抚养费的数额需结合三方面确定，分别是子女日常所需的实际费用、父母各自的经济负担能力，以及当地的一般生活水平，这三个因素共同决定最终数额。

有固定收入的，每月支付的抚养费通常占月收入的百分之二十到三十；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但最高不得超过月收入的一半。

无固定收入的，抚养费数额可依据全年总收入或所在行业平均收入计算，参考上述比例执行。

遇到特殊情况时，比如子女有重大医疗开支或父母一方收入显著变化，抚养费比例可适当提高或降低，灵活调整。

抚养费一般定期给付，条件允许时也能一次性付清；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

结论：
抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定；有固定收入的按每月总收入20%-30%给付，多子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定；特殊情况可调整，支付方式可定期或一次性，无收入或下落不明可用财物折抵。

法律解析：
确定抚养费数额时，需综合三个因素，一是子女实际需要，包括日常开支、教育及医疗费用；二是父母负担能力，即收入状况；三是当地生活水平，如物价与生活成本。有固定收入的，抚养费按每月总收入的百分之二十至三十计算；负担两个以上子女的，比例可提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。存在特殊情况时，如子女有重大疾病需额外费用，或父母收入显著下降，可适当调整比例。抚养费应定期给付，条件允许可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。若对抚养费数额计算、给付方式等有疑问，建议向专业法律人士咨询，保障子女合法权益。

确定子女抚养费数额时，需综合考量子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平三个核心因素，不同收入状况的父母需按对应标准给付，同时允许特殊情况调整，给付方式也应灵活适配实际情况。

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入对应的比例确定。

存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例，以更好满足子女实际需求。

抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。