老公外出务工老婆住娘家算分居么

（一）判断是否因感情不和导致分离。如果只是因工作外出务工、一方住娘家照顾家人等客观原因分开居住，而非双方感情出现矛盾，不算法律意义上的分居。

（二）看是否停止履行夫妻义务。即使双方分开居住，若仍保持情感交流、经济互助、共同承担家庭责任等夫妻间的正常互动，不构成法律分居。若双方不再有情感沟通、经济各自独立、无性生活等，且这种状态持续，可认定为法律分居。

法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，其中规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解。如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（四）因感情不和分居满二年；

法律上的分居并非简单的空间分离，核心是因感情不和导致双方分开居住，且不再履行夫妻义务。

若因工作等客观原因，一方外出务工另一方住娘家，但夫妻间仍保持情感交流、互相扶持，这种情况不算法律认可的分居。

若双方感情破裂，一方住娘家且停止履行夫妻义务，比如经济各自支配、缺乏有效沟通等，则可认定为法律意义上的分居。

结论：并非夫妻分开居住就构成法律意义上的分居，核心判断标准是是否因感情不和且互不履行夫妻义务。

法律解析：法律上的分居需满足两个关键条件，一是因感情不和导致双方分开居住，二是夫妻之间停止履行彼此的义务。如果夫妻分开是因为工作照顾家人等客观原因，比如一方外出务工维持家庭生计，双方仍保持情感交流和相互关心，这种空间上的分离不算法律分居。但如果双方因感情问题产生矛盾，分开居住后互不联系经济各自支配不再承担夫妻责任，这种情况就可能被认定为法律意义上的分居。若你对自己的情况是否属于法律分居存在困惑，建议向专业法律人士咨询，获取准确的判断和指导。

老婆住娘家、老公外出务工的情况不一定构成法律意义上的分居，法律层面的分居需满足因感情不和导致分开居住且互不履行夫妻义务两个核心条件。

1.如果分离是因工作等客观原因导致，比如老公外出务工为家庭生计，夫妻双方仍保持情感交流、相互关心等互动，未停止履行夫妻义务，则不属于法律意义上的分居。

2.如果双方因感情问题产生矛盾，老婆住娘家且双方不再履行夫妻义务，比如缺乏情感沟通、经济各自独立、无性生活等，则可能被认定为法律意义上的分居。

3.若夫妻对分居状态存在疑问，可留存相关证据，比如体现感情状态的沟通记录、双方是否履行义务的证明等，以便后续明确法律关系。

4.因客观原因分离时，建议夫妻保持定期情感交流和互动，维护良好的夫妻关系，避免空间距离引发不必要的误解。

5.若感情出现问题，应及时通过沟通或专业调解方式解决，无法调和时可咨询法律专业人士了解相关权利义务，依法处理后续事宜。

法律分析：
（1）法律意义上的分居需满足两个核心要件，一是因感情不和导致夫妻双方分开居住，二是双方互不履行夫妻义务。这一认定并非基于单纯的空间距离，而是强调感情破裂与义务终止的双重因素。

（2）若夫妻分开居住是因客观原因，如一方外出务工以维持家庭生计、一方住娘家照顾亲属等，且双方仍保持情感交流、互相承担家庭责任，则不属于法律意义上的分居。此类情况仅为生活空间的暂时分离，未触及夫妻关系的实质破裂。

（3）若夫妻因感情矛盾导致分开居住，且停止履行夫妻义务，例如缺乏日常情感沟通、经济各自独立、不再共同生活等，则可认定为法律意义上的分居。此时的分离不仅是物理空间上的，更是情感与权利义务层面的断裂，符合法律分居的认定标准。

提醒：
判断是否构成法律分居需结合具体事实，若涉及离婚等法律诉求，建议留存能证明感情不和及互不履行义务的相关证据，必要时咨询专业法律人员获取针对性建议。