母亲没工作孩子抚养权究竟归谁

结论：
母亲无工作不必然失去子女抚养权，离婚时子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。
法律解析：
依据民法典婚姻家庭编，离婚时子女抚养权判定要综合考量多方面因素。两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，除非母亲有不宜抚养的情形。两周岁以上子女，法院会考虑双方经济状况、陪伴时间、教育环境、与子女感情深度以及祖父母外祖父母协助能力等。母亲无工作并非丧失抚养权的决定性因素，若其有稳定经济来源如存款、租金等，或者子女长期由其照料、感情深厚，仍有获得抚养权的可能。若子女年满八周岁，法院需尊重其真实意愿。总之，核心是看哪一方更有利于子女健康成长。如果遇到离婚子女抚养权相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。

1.母亲无工作并不必然导致失去子女抚养权，离婚时子女抚养权判定以最有利于未成年子女为根本原则。法院不会仅依据母亲有无工作来决定抚养权归属，而是综合多方面因素进行全面考量。
2.不同年龄段子女抚养权判定有不同规则。两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，除非母亲有不宜抚养的情形，像患有严重疾病、不尽抚养义务等。两周岁以上子女，法院会综合考量双方经济状况、陪伴时间、教育环境、与子女感情深度以及祖父母外祖父母协助能力等因素。若母亲虽无工作，但有稳定经济来源如存款、租金等，或者与子女长期共同生活、感情深厚，那么其获得抚养权的可能性依然存在。当子女年满八周岁时，法院会尊重其真实意愿。
3.建议母亲在争取抚养权时，积极证明自己有稳定经济来源，如提供存款证明、租金收入凭证等；收集与子女感情深厚的证据，如日常相处照片、视频等；展示自己能够为子女提供良好的教育环境和陪伴。同时，尊重子女意愿，鼓励子女表达自己的想法。

1.依据民法典婚姻家庭编，离婚时确定子女抚养权归属，要以最有利于未成年子女为准则。母亲没工作，并不一定就会失去抚养权，法院会综合各种情况来判断。
2.两周岁以下的子女，一般是由母亲直接抚养。不过，如果母亲有不适合抚养孩子的情况，像患有严重疾病、不履行抚养义务等，就另当别论了。
3.对于两周岁以上的子女，法院会考虑双方的经济状况、陪伴孩子的时间、提供的教育环境、和子女的感情深浅，以及祖父母、外祖父母帮忙照顾的能力等因素。
4.即便母亲没有工作，但要是有稳定的经济来源，比如有存款、租金等，或者孩子长期由她照顾，感情很深，那她还是有可能拿到抚养权的。
5.要是子女年满八周岁，法院要尊重孩子的真实想法。
6.总之，母亲没工作不一定就会失去抚养权，关键看谁抚养更有利于孩子的健康成长。

法律分析：
（1）离婚时子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则，母亲无工作不是丧失抚养权的决定因素，法院会综合判定。
（2）两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，不过母亲若有不宜抚养情形，如患严重疾病、不尽抚养义务等则除外。
（3）两周岁以上子女，法院会考虑双方经济状况、陪伴时间、教育环境、与子女感情深度以及祖父母外祖父母协助能力等因素。母亲无工作但有稳定经济来源，或与子女感情深厚，仍可能获得抚养权。
（4）子女年满八周岁，法院要尊重其真实意愿。

提醒：离婚争取抚养权时，各方情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）母亲无工作时争取抚养权，可先证明自己有稳定经济来源，如提供存款证明、租金收入凭证等。
（二）若子女长期由自己照料，可收集相关证据，如学校老师的证言、邻居的证明等，以体现与子女感情深厚。
（三）对于年满八周岁的子女，在不施加不当影响的前提下，让子女表达想跟随自己生活的意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。