人身伤害赔偿误工费怎么算

（一）误工时间确定
-依据医疗机构出具的证明来明确误工时间。
-若因伤致残持续误工，误工时间可算到定残日前一天。
（二）收入状况计算
-有固定收入的，按照实际减少的收入计算。
-无固定收入的，按最近三年平均收入计算。
-无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）证据提供
-固定收入者需提供劳动合同、工资流水、单位扣发证明。
-无固定收入者需提供近三年收入凭证或行业证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
人身伤害赔偿中的误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，不同情况计算方式有别，且需提供相应证据证明误工损失。
法律解析：
在人身伤害赔偿里，误工费计算至关重要。误工时间依据医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分三种情况计算，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。为证明误工损失，固定收入者要提供劳动合同、工资流水、单位扣发证明；无固定收入者需近三年收入凭证或行业证明等。这是《中华人民共和国民法典》等相关法律保障受害人权益的体现。如果遇到人身伤害赔偿中误工费计算等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.人身伤害赔偿中的误工费计算要综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。收入状况则分不同情况，有固定收入的按实际减少的收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.解决措施和建议：
-受害人在受伤后应及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。
-有固定收入的，要妥善保存劳动合同、工资流水和单位扣发证明等证据。
-无固定收入的，尽量收集近三年收入凭证或行业证明，以便准确计算误工费。

1.人身伤害赔偿里，误工费的计算要考虑受害人的误工时间和收入状况。
2.误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构所开证明来确定。要是因伤致残且持续误工，误工时间能算到定残日的前一天。
3.收入状况计算方法不同。有固定收入的受害人，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；若无法证明最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4.受害人要提供相关证据证明误工损失。有固定收入的要提供劳动合同、工资流水和单位扣发证明；无固定收入的要提供近三年收入凭证或行业证明等。

法律分析：
（1）人身伤害赔偿里误工费计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况分不同情形。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（3）受害人需提供相应证据证明误工损失。固定收入者要劳动合同、工资流水、单位扣发证明；无固定收入者要近三年收入凭证或行业证明。

提醒：
在主张误工费赔偿时，务必及时收集和保存好相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。