全职宝妈打算离婚，应该怎么做

（一）协议离婚：双方就子女抚养、财产分割等达成一致，签订离婚协议书，前往婚姻登记机关办理。
（二）诉讼离婚：无法协商一致时，向被告住所地人民法院提起诉讼。
（三）子女抚养：两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，八周岁以上子女应尊重其意愿；直接抚养方有权要求对方按其月总收入的百分之二十至三十支付抚养费。
（四）财产分割：夫妻共同财产依法均等分割，全职宝妈承担较多家务劳动，可请求家务劳动补偿，需收集家务付出及夫妻共同财产相关证据。
（五）诉讼准备：提交起诉状、结婚证、身份证及相关证据材料，可委托律师协助。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

结论：
全职宝妈离婚可协议或诉讼，协议需就子女抚养、财产分割等达成一致后到婚姻登记机关办理；诉讼则向被告住所地法院提起。子女抚养有原则规定，抚养方可要求抚养费，财产分割应均等，全职宝妈有权请求家务劳动补偿，诉讼需准备相关材料，建议委托律师。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，全职宝妈离婚有两种途径。协议离婚时，双方需就子女抚养、财产分割等关键问题达成一致，签订离婚协议书后前往婚姻登记机关办理。若无法协商一致，可向被告住所地人民法院提起离婚诉讼。在子女抚养上，两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，八周岁以上子女应尊重其意愿，直接抚养方有权要求对方按一定比例支付抚养费。财产分割方面，夫妻共同财产依法均等分割，全职宝妈因承担较多家务劳动，有权请求家务劳动补偿，但需收集相关证据。诉讼离婚时，需提交起诉状、结婚证、身份证及相关证据材料。鉴于离婚事务的复杂性，建议全职宝妈委托律师协助处理，以更好地维护自身合法权益。如果您在离婚过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。

1.全职宝妈离婚可通过协议离婚和诉讼离婚两种方式解决。协议离婚要求双方就子女抚养、财产分割等问题达成一致，签订离婚协议书后前往婚姻登记机关办理；若双方无法协商一致，则可向被告住所地人民法院提起离婚诉讼。
2.子女抚养问题上，两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，八周岁以上子女的意愿应得到尊重。直接抚养方有权要求对方按其月总收入的百分之二十至三十支付抚养费。
3.财产分割时，夫妻共同财产应依法均等分割。全职宝妈因承担较多家务劳动，有权请求对方给予家务劳动补偿，为此需收集家务付出相关证据，如照顾子女、料理家务的材料等，同时准备好夫妻共同财产证据，如房产证明、工资流水等。
4.诉讼离婚需提交起诉状、结婚证、身份证及相关证据材料，建议委托律师协助处理，以更好地维护自身合法权益。

解决措施和建议：
1.若选择协议离婚，提前与对方就关键问题充分沟通协商，确保离婚协议书条款明确、合理。
2.收集证据要及时、全面，可采用拍照、录像、书面记录等方式留存家务劳动和夫妻共同财产的相关证据。
3.委托律师时，选择专业、有经验的婚姻法律师，积极配合律师工作。

全职宝妈离婚有两种途径，一是协议离婚，二是诉讼离婚。
协议离婚时，双方要就子女抚养、财产分割等问题达成一致，签订离婚协议书，再前往婚姻登记机关办理离婚手续。
若双方无法协商一致，全职宝妈可以向被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。
子女抚养问题，两周岁以下的子女，原则上由母亲直接抚养；八周岁以上的子女，要尊重其真实意愿。作为直接抚养孩子的一方，有权要求另一方按照月总收入的百分之二十至三十支付抚养费。
财产分割上，夫妻共同财产应平均分配。全职宝妈因承担了较多的家务劳动，依据法律规定，有权要求对方给予家务劳动补偿。为此，需要收集能证明自己家务付出的材料，像照顾孩子、料理家务等方面的证据；同时要准备好夫妻共同财产的证据，如房产证明、工资流水等。
进行诉讼离婚时，要提交起诉状、结婚证、身份证以及相关证据材料。建议委托律师帮忙处理，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）全职宝妈离婚有两种途径，协议离婚需双方就子女抚养、财产分割等达成一致，签订协议书后到婚姻登记机关办理；若协商不成，可向被告住所地法院提起诉讼。
（2）子女抚养上，两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，八周岁以上子女应尊重其意愿，直接抚养方可要求对方按其月总收入的百分之二十至三十支付抚养费。
（3）财产分割时，夫妻共同财产依法均等分割。全职宝妈因承担较多家务劳动，有权请求家务劳动补偿，但要收集照顾子女、料理家务等相关证据。同时要准备好房产证明、工资流水等夫妻共同财产证据。
（4）诉讼离婚需提交起诉状、结婚证、身份证及相关证据，委托律师协助处理能更好维护自身权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性与关联性，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。