离婚带孩子拿抚养费多少

（一）确定抚养费数额时，需结合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平三个因素综合判断。

（二）父母有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

（三）父母需要负担两个以上子女抚养费的，上述比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（四）父母无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。

（五）存在特殊情况的，抚养费比例可适当提高或降低。

（六）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（七）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

抚养费金额需结合孩子实际生活学习开销、父母经济承受能力及当地生活水平确定。

有稳定收入的，每月抚养费一般为收入的百分之二十至三十；抚养两个及以上孩子时，比例可适当提高，但最高不超过收入的一半。

无稳定收入的，可参照全年总收入或同行业平均收入，按上述比例计算。

抚养费可定期给付，条件允许时也能一次性付清。

若一方无经济收入或下落不明，可用名下财物抵扣抚养费。

结论：
抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，有固定收入的按每月总收入20%至30%给付，负担两个以上子女的不超过50%；无固定收入参照同行业平均收入确定；可定期或一次性给付，特殊情况可调整比例或用财物折抵。

法律解析：
确定抚养费数额时，需综合考虑三个核心因素，分别是子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付；若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，比如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济特别困难，可适当提高或降低上述比例。抚养费的给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。如果在抚养费数额确定或给付过程中遇到争议，建议向专业法律人士咨询，以便更好地保障子女的合法权益。

抚养费的数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平综合确定，不同收入情况和特殊情形下的计算方式与给付方式各有规范。

1.有固定收入的父母，抚养费一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十，避免过度影响给付方的正常生活。

2.无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或所在行业平均收入，参照有固定收入情况下的比例标准确定，确保数额合理且符合实际负担能力。

3.存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。比如子女有重大疾病需高额医疗费用，或给付方经济条件显著恶化难以维持原有比例，均可根据实际情况提高或降低比例，保障子女基本生活与健康需求。

4.抚养费建议定期给付，以稳定保障子女生活费用供应。若给付方经济条件允许，也可选择一次性给付，但需考虑后续情况变化，减少潜在纠纷。

5.若给付方无经济收入或下落不明，无法直接支付抚养费，可用其名下财物折抵抚养费，确保抚养费落实到位，不影响子女正常生活与成长。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平三个核心因素，这是计算抚养费的基础依据。

（2）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，月总收入通常涵盖工资、奖金等稳定收入项目。

（3）负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十，以平衡子女抚养需求与父母自身生活保障。

（4）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例确定，确保与父母实际经济能力相适应。

（5）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女患有重大疾病需额外支出，或父母一方经济特别困难等情形。

（6）抚养费应定期给付，常见方式为按月或按季度支付；有条件的父母也可选择一次性给付，减少后续支付环节的纠纷。

（7）若一方无经济收入或下落不明，可用其名下的财物折抵抚养费，保障子女的基本生活需求得到满足。

提醒：抚养费数额可随子女实际需求、父母负担能力变化等情况申请调整；遇到抚养费争议时，建议携带收入证明、子女支出明细等材料咨询专业人士，获取符合自身情况的法律建议。