仲裁公司拖欠工资多久能拿到款项

1.仲裁公司拖欠工资，拿到钱的时间不确定。劳动仲裁案，仲裁委受理申请后一般45天内审结，复杂情况可延长15天。
2.裁决生效后，若公司主动给钱，按裁决书时间能拿到。若公司不给，需向法院申请强制执行，执行时间不明确，顺利则快，公司没钱执行时间会变长。
3.实践中，双方若愿意调解，达成协议后按协议时间拿工资，可能比仲裁更快。

结论：仲裁公司拖欠工资后拿到款项的时间不确定，受多种因素影响。
法律解析：
劳动仲裁案件，仲裁委通常应在受理申请之日起45日内审结，案情复杂时可延长15日。若裁决生效后公司主动履行，按裁决书确定时间就能拿到款项。但如果公司不履行，就需向法院申请强制执行，而法院执行没有明确时间限制，执行顺利能较快拿到钱，若公司无财产可供执行，时间会延长。此外，实践中若双方有调解意向，达成调解协议后按协议时间可拿到工资，这可能比仲裁裁决更快。如果大家在处理公司拖欠工资仲裁问题上有疑问，或者想进一步了解相关法律程序，可向专业法律人士咨询。

仲裁公司拖欠工资拿到款项的时间存在不确定性。劳动仲裁案件通常应在45日内审结，复杂情况可延长15日。若裁决生效后公司主动履行，按裁决书确定时间能拿到款项；若公司不履行，需申请法院强制执行，执行时间不定，顺利则较快，遇到公司无财产可供执行等状况时间会拉长。

解决措施和建议如下：
1.员工应及时收集证据申请劳动仲裁，推动仲裁程序进行。
2.若双方有调解意向，可积极协商达成调解协议，争取更快拿到工资。
3.公司不履行裁决时，员工要尽快向法院申请强制执行，配合法院查找公司财产线索，以加快执行进程。

法律分析：
（1）劳动仲裁有明确的审结期限，仲裁委需在受理申请之日起45日内审结，若案情复杂可延长15日。这为劳动者维权设定了时间框架，保障了维权效率。
（2）裁决生效后公司主动履行时，劳动者能按裁决书确定时间拿到拖欠工资。这是较为理想的情况，可较快解决工资拖欠问题。
（3）若公司不履行裁决，劳动者需向法院申请强制执行。但法院执行时间不确定，若公司有财产且执行顺利，劳动者能较快拿到款项；若公司无财产可供执行，时间会拉长。
（4）双方有调解意向并达成调解协议时，劳动者按协议时间拿工资，这种方式可能比仲裁裁决更快解决问题。

提醒：
仲裁和执行时间存在不确定性，劳动者要做好心理准备。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若希望尽快拿到拖欠工资，可先尝试与公司沟通，看是否有调解意向，达成调解协议后按协议规定时间获取工资，此方式可能比仲裁裁决更快。
（二）若调解不成，申请劳动仲裁，关注仲裁委的审理时间，一般45日内审结，案情复杂可延长15日。
（三）若仲裁裁决生效后公司不主动履行，及时向法院申请强制执行，同时配合法院提供公司财产线索，以加快执行进程。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。