工伤1到10级骨折伤残标准是什么

工伤伤残等级的确定必须依据劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，骨折伤残的1到10级标准有明确划分，具体情形需结合实际损伤程度判断。

1.一级骨折伤残标准包括极重度智能损伤，双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等严重骨折情形。

2.二级骨折伤残标准包括重度智能损伤，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等情形。

3.三级骨折伤残标准包括精神病性症状，一手缺失且另一手拇指缺失等情形。

4.四级骨折伤残标准包括中度智能损伤，一侧膝以上缺失等情形。

5.五级骨折伤残标准包括一侧前臂缺失，一手功能完全丧失等情形。

6.六级骨折伤残标准包括单纯一拇指完全缺失等情形。

7.七级骨折伤残标准包括一拇指指间关节离断等情形。

8.八级骨折伤残标准包括一手除拇指和食指外，有两指近侧指间关节离断等情形。

9.九级骨折伤残标准包括骨折内固定术后且无功能障碍者等情形。

10.十级骨折伤残标准包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形。

在发生工伤骨折后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，确保后续劳动能力鉴定流程顺利进行。

劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后申请，申请时需准备齐全医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关材料。

若对劳动能力鉴定结论存在异议，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，骨折伤残等级分为1到10级，等级越高对应伤情越严重。

（2）一级骨折相关情形包括极重度智能损伤、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等严重情况。

（3）二级骨折相关情形包括重度智能损伤、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

（4）三级骨折相关情形包括精神病性症状、一手缺失且另一手拇指缺失等。

（5）四级骨折相关情形包括中度智能损伤、一侧膝以上缺失等。

（6）五级骨折相关情形包括一侧前臂缺失、一手功能完全丧失等。

（7）六级骨折相关情形包括单纯一拇指完全缺失等。

（8）七级骨折相关情形包括一拇指指间关节离断等。

（9）八级骨折相关情形包括一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等。

（10）九级骨折相关情形包括骨折内固定术后无功能障碍者等。

（11）十级骨折相关情形包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

（12）骨折伤残等级的最终结论，需以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果为准。

提醒：
骨折后应及时申请劳动能力鉴定，鉴定结论是确定工伤待遇的重要依据，需严格按照法定程序办理。

（一）工伤伤残等级需依据劳动能力鉴定确定，骨折伤残的1到10级标准有不同情形。一级包括极重度智能损伤、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等严重骨折相关情形。

（二）二级对应重度智能损伤、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等情形。

（三）三级包括精神病性症状、一手缺失且另一手拇指缺失等情形。

（四）四级涉及中度智能损伤、一侧膝以上缺失等情形。

（五）五级包括一侧前臂缺失、一手功能完全丧失等情形。

（六）六级如单纯一拇指完全缺失。

（七）七级如一拇指指间关节离断。

（八）八级如一手除拇食指外有两指近侧指间关节离断。

（九）九级如骨折内固定术后无功能障碍。

（十）十级如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条：
1.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤伤残等级的认定需以劳动能力鉴定结果为依据，这是判定伤残程度的官方标准。

伤残等级分为十级，一级为最严重情形，包括极重度智能损伤或双手功能完全丧失等；十级为最轻，如身体部位骨折愈合后无明显功能障碍。

具体伤残等级需结合实际伤情判定，最终结论由劳动能力鉴定委员会出具才具有法律效力。

结论：
工伤伤残等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定确定，骨折伤残分1到10级，最终等级以该委员会的鉴定结论为准。

法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会依据国家规定的劳动能力鉴定标准作出结论。骨折伤残的1到10级有明确法定情形，从一级到十级损伤程度依次降低，一级包括极重度智能损伤或双手功能完全丧失等严重骨折情形，十级则是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。即使了解大致等级标准，也不能自行判断伤残等级，因为鉴定会综合考虑伤情恢复情况、劳动能力影响程度等因素。如果遇到工伤骨折需要确定伤残等级的问题，可以向专业法律人士咨询鉴定流程和注意事项，维护自身合法权益。