对方撞我致伤，开车事故误工费怎么算

（一）有固定收入者，按实际减少的收入计算误工费，公式为误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间，要保留好工资条等证明收入的材料。
（二）无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可收集行业相关工资数据。
（三）误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，计算至定残日前一天，及时获取医院诊断证明等。
（四）主张误工费要准备好劳动合同、工资条、误工证明、医院诊断证明等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费计算综合多因素，通常按实际减少收入算。有固定收入的，用误工收入乘误工时间得出误工费。像月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元。
2.无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
3.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。主张误工费要提供劳动合同、工资条等相关证据。

结论：
误工费计算要综合考虑多方面因素，依据不同情况按相应标准计算，且主张时需提供相关证据。
法律解析：
误工费计算方式多样。有固定收入的，按实际减少的收入算，公式为误工费等于误工收入乘以误工时间，像每月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，可计算至定残日前一天。要主张误工费，必须提供劳动合同、工资条、误工证明、医院诊断证明等证据来证明误工损失及时间。如果在误工费计算和主张方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.误工费计算要综合考量多方面因素，一般按实际减少的收入计算。有固定收入的，用误工收入与误工时间相乘即可得出误工费；没有固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证该平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。
2.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，可计算至定残日前一天。
3.主张误工费需提供相关证据，像劳动合同、工资条、误工证明、医院诊断证明等，以此证明误工损失和时间。

建议：在遭遇可能产生误工费的情况时，及时收集和保存好各类证据。对于无固定收入者，平时注意留存收入相关资料，以便准确计算误工费。

法律分析：
（1）误工费计算需综合考量多种因素，通常按实际减少的收入计算。有固定收入的，计算公式为误工费等于误工收入乘以误工时间，像有稳定月薪的人，依据误工时长就能算出具体数额。
（2）无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）误工时间以医疗机构出具的证明为准。因伤致残持续误工的，误工时间可算至定残日前一天。
（4）主张误工费要提供充分证据，如劳动合同、工资条、误工证明、医院诊断证明等，以此证明误工损失及时间。

提醒：
主张误工费时要及时收集和保存好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。