肇事逃逸后受害者的补偿金该怎么算

法律分析：
（1）肇事逃逸后受害者补偿金计算复杂，人身损害赔偿是重要部分。医疗费以实际发生为准，这确保受害者能得到实际支出费用的补偿。
（2）误工费结合误工时间和收入状况，体现了对受害者因伤无法工作导致收入减少的弥补。
（3）护理费根据护理人员收入和护理期限确定，保障了护理工作的合理费用。
（4）若造成残疾，辅助器具费和残疾赔偿金是额外赔偿项目，残疾赔偿金依据丧失劳动能力程度或伤残等级计算，保障残疾者后续生活。
（5）造成死亡的，丧葬费和死亡赔偿金按相应标准计算，给予家属一定经济补偿。
（6）财产损失按市场价格或其他合理方式计算，弥补受害者财产方面的损失。

提醒：
肇事逃逸后补偿金计算涉及多方面因素，不同案件情况有别，建议咨询以准确分析赔偿金额。

（一）保留证据：受害者应及时收集与事故相关的各类证据，如医疗票据、诊断证明、误工证明、护理协议及费用凭证等，以便准确计算赔偿金额。
（二）进行伤残鉴定：若造成残疾，需在合适时间进行伤残鉴定，以此确定丧失劳动能力程度或伤残等级，作为计算残疾赔偿金的依据。
（三）确定赔偿责任人：找到肇事逃逸者后，明确其身份信息和责任承担方式，若涉及车辆保险，及时联系保险公司。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

肇事逃逸后，受害者补偿金计算因情况而异：
-造成人身损害的，赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。医疗费按实际算，误工费看误工时间和收入，护理费按护理人员收入和期限算。
-造成残疾的，还需赔辅助器具费和残疾赔偿金，后者根据丧失劳动能力程度或伤残等级按标准算。
-造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按职工月平均工资半年总额算，死亡赔偿金按标准算。
-财产损失按损失发生时市场价或其他合理方式算。

结论：
肇事逃逸后受害者的补偿金需依据具体情况确定，涵盖人身损害、残疾、死亡及财产损失等不同方面的赔偿。
法律解析：
根据法律规定，肇事逃逸造成人身损害时，赔偿项目有医疗费、误工费等合理费用，医疗费按实际发生额算，误工费依误工时间和收入状况定，护理费按护理人员收入和护理期限算。若导致残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级按标准计算。造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按职工月平均工资标准以六个月总额算，死亡赔偿金按相关标准算。财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。由于肇事逃逸赔偿情况复杂，每个案件都有其特殊性，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确计算赔偿金额，维护自身合法权益。

肇事逃逸后受害者补偿金依具体情况计算。人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等合理费用，医疗费按实际发生额算，误工费根据误工时间与收入状况确定，护理费按护理人员收入和护理期限计算。

若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级及相关标准计算。造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按职工月平均工资六个月总额算，死亡赔偿金按相关标准算。财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。

解决措施和建议：
1.受害者及时收集保留相关费用凭证，如医疗票据等，为赔偿计算提供依据。
2.与肇事方协商赔偿事宜，若协商不成，通过法律途径维护权益。
3.相关部门加强对肇事逃逸行为的打击力度，保障受害者合法权益。