分开孩子抚养费怎么算

（一）确定收入情况。先明确支付抚养费一方是有固定收入还是无固定收入，有固定收入按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女，比例不超月总收入50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）考虑特殊情况。若孩子患重大疾病等，可要求增加抚养费；若支付方收入大幅减少等，可适当降低。
（三）明确给付期限。一般至子女十八周岁为止，十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给。若养两个及以上孩子，比例可提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。孩子患重疾可增加，一方收入大减可降低。
4.抚养费一般给到孩子18岁。16-18岁且能自食其力的，父母可停付。

结论：
孩子抚养费计算要综合多方面因素，有固定收入按比例，无固定收入参照标准，特殊情况可调整，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
在法律规定中，孩子抚养费的计算有明确规则。对于有固定收入的，按其月总收入的20%至30%比例给付，若负担两个以上子女抚育费，比例虽可适当提高但不超50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，当出现特殊情况，如孩子患重大疾病，可要求增加抚养费；一方收入大幅减少等情况，可适当降低抚养费。抚养费的给付期限通常到子女十八周岁，不过十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。这些规定都是为了保障孩子的合法权益和合理生活需求。如果在孩子抚养费问题上你遇到了困扰或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。

孩子抚养费计算需综合考量多因素，要结合实际情况确定合理数额和给付期限，保障孩子合法权益和合理生活需求。
1.有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚育费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。如孩子患重大疾病等可要求增加抚养费；一方收入大幅减少等可适当降低。
4.抚养费给付期限一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律分析：
（1）孩子抚养费计算方式多样。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可调整抚养费比例。孩子患重大疾病等情形可要求增加；一方收入大幅减少等可适当降低。
（4）抚养费给付期限一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

提醒：
抚养费计算复杂，不同家庭情况存在差异，建议咨询专业人士以确定合理数额。