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怎么认定非法占有故意

李* 广西-贺州 刑事犯罪辩护咨询 2026.01.01 02:02:34 377人阅读

怎么认定非法占有故意

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法律分析:
(1)认定非法占有故意要兼顾主客观两方面。主观层面,排除权利人、将财物归为己有的意思是关键特征,若只是以使用后归还为目的,通常不构成非法占有故意。
(2)客观方面,行为手段是重要考量因素,利用诈骗、盗窃、抢劫等违法犯罪手段获取财物,往往体现非法占有故意。
(3)财物处置情况也能反映问题,肆意挥霍、用于违法活动、隐匿财物拒不返还等,可推断有非法占有故意。
(4)在合同纠纷中,考察行为人的履约能力和行为十分必要,无履行能力却签合同收钱,或收钱后不履约且逃匿,可认定有非法占有故意。

提醒:
判断非法占有故意较为复杂,不同案件情况有别,建议咨询专业人士进一步分析。

2026-01-01 05:48:01 回复
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(一)主观判断:仔细分析行为人内心想法,判断其是否有排除权利人、将财物归自己所有的意图,若只是想使用后归还则一般无非法占有故意。
(二)行为手段判断:查看获取财物的方式,若采用诈骗、盗窃、抢劫等违法犯罪手段,大概率有非法占有故意。
(三)财物处置判断:观察行为人对财物的处理情况,像肆意挥霍、用于违法活动、隐匿财物不返还等,可推断有非法占有故意。
(四)履约情况判断:在合同纠纷里,看行为人有无履行合同的能力,若没能力还签合同收钱,或收钱后不履行合同还逃匿,可认定有非法占有故意。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。这表明若行为人主观上有虚假占有意图并实施相关行为,其行为效力会受法律评判,可辅助判断非法占有故意。

2026-01-01 05:20:53 回复
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1.认定非法占有故意,要综合主客观因素。主观上,若行为人有排除权利人、将财物归自己的想法,才算有非法占有故意;若只是想用后归还,则不算。

2.客观方面,从三方面考量。手段上,用诈骗、盗窃等违法手段获财,有非法占有故意;财物处置上,肆意挥霍、用于违法活动等,可推断有此故意;履约能力和行为上,无能力签合同收钱或收钱后逃匿,可认定有此故意。

2026-01-01 05:01:01 回复
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结论:
认定非法占有故意要综合主客观因素,主观有排除权利人、据为己有的意思,以使用后归还为目的一般不算;客观从行为手段、财物处置情况、履约能力和行为等方面考量。
法律解析:
根据相关法律规定,判断是否存在非法占有故意不能仅看单一因素。主观上,只有具有排除权利人并将财物归自己所有的意图,才符合非法占有故意的主观要件,若只是暂时使用后归还则不构成。客观方面,通过违法犯罪手段获取财物,说明其行为的非法性,很大程度上体现了非法占有的故意;对财物肆意挥霍、用于违法活动等处置方式,也能反映出行为人不打算归还财物的意图;在合同关系中,无履约能力却签订合同收钱,或收钱后不履约且逃匿,更是明显的非法占有表现。如果在生活中遇到涉及非法占有相关的法律问题,难以判断是否构成非法占有故意,可向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2026-01-01 04:17:16 回复
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1.认定非法占有故意需综合主客观因素。主观上,有排除权利人、将财物据为己有的意思才构成非法占有故意,若仅以使用后归还为目的则不构成。
2.客观方面可从三方面考量。行为手段上,通过诈骗、盗窃、抢劫等违法犯罪手段获取财物,表明有非法占有故意。财物处置方面,肆意挥霍、用于违法活动、隐匿财物拒不返还等行为,可推断有非法占有故意。在合同纠纷中,无履行合同能力却签合同收财物,或收财物后不履行合同且逃匿,可认定有非法占有故意。
3.解决措施与建议:司法人员需全面收集主客观证据,准确判断。公众应增强法律意识,避免陷入可能被认定非法占有的行为中。相关部门可加强法律宣传,提高社会对非法占有故意的认识。

2026-01-01 02:24:26 回复

根据你的问题解答如下,很多刑事犯罪中,都要求行为人具有非法占有财物的故意,但是每个犯罪中对非法占有的认定又有所不同。今天,我们一起来说一说职务侵占罪法占有如何认定,希望可以为您提供一些帮助。(一)、侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。例如,财会人员收款不交单位,业务人员收回货款不入帐,私自截留等等,这里主要包括侵吞的两个基本特征,其一,行为人管理、经手的本单位财物是合法的,其二,将其合法管理、经手的本单位财物非法据为已有的方式则不受限制,或公开或秘密。(二)、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,即我们通常所说的“监守自盗”,其主要含义在于:其一,盗窃的对象是行为人自己合法管理的本单位财物,其二,盗窃的方式是利用其职务上的便利进行秘密窃取。基此,我们可以得出职务侵占罪中的窃取与刑法264条的盗窃罪区别的重要特征在于:其一,职务侵占罪原有之义在于利用职务上的便利条件,而与自己经手管理的职务便利没有任何关联而实施的窃取行为,则构成盗窃罪;其二,职务侵占罪中的窃取是非法取得本人合法所管的本单位财物,盗窃是非法占有他人所有财物,因而这两点应成为职务侵占罪有别于盗窃罪的重要特征。(三)、骗取。所谓骗取是指行为人利用职务上的便利,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有本单位财物的行为,骗取作为职务侵占罪的一种手段,其行为对象既可以是处于他人合法管理之下而行为人又有权经手的财物,也可以是行为人自己经手、管理的财物。但是这些财物必须是属于行为人所在本单位所有。司法实践中比较常见的犯罪手段有:私填空白单据,虚报冒领公款,涂改报销单据,增大报销数额,先从单位借款,后虚假平帐,人为减少欠款等等。职务侵占罪中的骗取与刑法266条的诈骗罪从行为目的、犯罪手段基本一致,而现实中又如何进行区分呢主要把握一点即可,从骗取的对象来划分,职务侵占罪中的骗取专指本单位财物,而诈骗罪是排除本单位财物之外的他人财物,但是如果实施诈骗罪的他人(单位)财物,是由本单位管理的,仍然要以职务侵占罪定罪处罚。(四)、其他手段。所谓其他手段,根据《补充规定》,是指侵吞、窃取、骗取之外的犯罪手段。依据个案的不同,其他手段的表现亦不同。《补充规定》之所以要在罪定义中除列举侵吞、窃取、骗取之外,还概括规定了其他手段,是因为立法上不可能,也不必要一一列举,因此,采取“其他手段”予以概括式表述。那么,就职务侵占罪而言,什么是其他手段呢准确地说,应该是侵吞、窃取、骗取手段无法包容的,利用职务上的便利,非法占有本单位财物的职务侵占行为,它具有区别于侵吞、窃取、骗取手段而于第三者之外的自身特征。如将单位的资产利用职权低价卖给自己,然后再高价卖出,占有差价。刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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