护理费赔偿标准最新是多少

护理费的赔偿标准需根据不同情形分别确定，核心是结合护理人员的收入状况、是否雇佣护工等因素进行计算。

1.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.护理人员无收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3.护理人员人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

法律分析：
（1）护理人员有收入的，护理费参照误工费计算标准确定。护理人员有固定收入的，按照其实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（2）护理人员无收入或者雇佣护工的，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（3）护理人员原则上为一人，但如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

（4）护理期限应当计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

提醒：
主张护理费赔偿时，需保留护理人员收入减少证明、护工费用支付凭证等材料，若有医疗机构或鉴定机构关于护理人数的意见，应及时提交给相关部门，以保障自身合法权益。

（一）护理人员有收入的，参照误工费标准计算。护理人员有固定收入的，按实际减少的收入计算。护理人员无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（二）护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（三）护理人员原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人数。

（四）护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，内容如下：
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

护理人员有收入时，赔偿标准参照误工费计算逻辑。若有固定收入，按实际减少的收入核算；若无固定收入，需提供最近三年平均收入证明，无法举证的，参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

护理人员无收入或雇佣护工的，按当地同等级别护理的护工劳务报酬标准计算。比如家庭雇佣护工照顾康复期人员，就以当地该类护理的常规收费为参考依据。

护理人员原则上仅限一人，但医疗机构或鉴定机构给出明确多人护理意见的，可按意见确定人数。

护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，即便需长期护理，最长也不超过二十年，兼顾实际恢复需求与赔偿合理性。

结论：护理费赔偿标准需结合护理人员收入状况、护理人数及护理期限确定，不同情形对应不同计算方式。
法律解析：护理人员有收入的，参照误工费规定计算。护理人员有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。如果您在护理费赔偿的具体计算或主张过程中存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律帮助。