合同诈骗罪单位犯罪量刑标准是什么

合同诈骗罪的单位犯罪实行双罚制，即对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法量刑处罚。人员的量刑需根据犯罪数额及情节分为不同档次，且量刑时会结合多方面因素综合考量，司法实践中单位犯罪的数额认定标准通常高于自然人犯罪。

1.双罚制的具体适用内容。对单位判处相应罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据犯罪数额或情节严重程度确定量刑档次：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2.量刑的综合评估因素。法院在量刑时会综合考虑单位的经营状况、犯罪情节的严重程度、造成的危害后果等情况，确保量刑结果与犯罪行为的社会危害性相匹配，实现罪责刑相适应。

3.单位与自然人犯罪的数额认定差异。司法实践中，单位实施合同诈骗的数额认定标准通常高于自然人犯罪的标准，这一区分是基于单位犯罪的主体性质、行为规模等特性作出的合理调整，以体现法律适用的精准性与公正性。

法律分析：
（1）单位构成合同诈骗罪时，需对单位和相关责任人员分别处罚。单位作为犯罪主体会被判处相应罚金，罚金数额由法院根据犯罪情节、危害后果等实际情况裁量，法律未明确具体金额范围。

（2）直接负责的主管人员和其他直接责任人员的量刑依据犯罪数额及情节分为三个档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

（3）量刑过程中，法院会综合考虑单位经营状况、犯罪情节严重程度、造成的危害后果等因素，这些因素会直接影响最终的刑罚裁量结果。

（4）司法实践里，单位合同诈骗罪的数额认定标准通常高于自然人犯罪的标准，这是由于单位犯罪的规模和影响范围一般大于自然人犯罪，因此在数额门槛上设置了区别。

提醒：
单位在经营中应规范合同行为，避免通过虚假手段签订合同骗取财物；若涉及单位合同诈骗相关问题，因案情细节不同处理方式有差异，建议咨询专业人士获取针对性法律帮助。

（一）单位涉嫌合同诈骗罪时，应立即停止违法活动，主动退还骗取的财物以减少危害后果，并配合司法机关调查，提供真实的财务资料和合同文件，帮助准确认定犯罪事实。

（二）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，需如实陈述自身在犯罪中的行为和作用，若有主动退赃、赔偿损失等情节，及时提交相关证明材料，争取从轻处罚。

（三）量刑时，单位和相关人员可提供反映单位经营状况、犯罪情节、危害后果的证据，如经营困难证明、退赔凭证等，供司法机关综合考量。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯合同诈骗罪时，需对单位判处罚金，同时追究直接负责的主管人员及其他直接责任人的刑事责任。

犯罪数额较大的，责任人将被处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，且需并处罚金。

量刑过程中，法院会综合考量单位经营状况、犯罪情节、危害后果等多方面因素。

实际司法实践里，单位犯合同诈骗罪的数额认定标准通常高于自然人犯罪的标准。

结论：单位犯合同诈骗罪实行双罚制，单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按犯罪数额等情节量刑，且单位犯罪数额认定标准通常高于自然人犯罪。
法律解析：单位实施合同诈骗行为构成犯罪时，需同时对单位和相关人员追责。单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员则根据犯罪数额分三档量刑，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或单处罚金，数额巨大或有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大或有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑时会综合考虑单位经营状况、犯罪情节、危害后果等因素。司法实践中，单位犯罪的数额认定标准通常高于自然人犯罪。如果遇到合同诈骗罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律分析和针对性的解决方案。