因工伤残职工护理费标准是多少

结论：
因工伤残职工护理费按生活自理障碍程度分三个等级确定标准，由工伤保险基金或用人单位按月支付。
法律解析：
根据相关法律规定，因工伤残职工生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。生活完全不能自理的护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，生活大部分不能自理的为40%，生活部分不能自理的为30%。这笔护理费通常由工伤保险基金按月支付，但如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，那么相应费用就要由用人单位来承担。这一规定保障了因工伤残职工的权益，让他们在生活上能得到一定的经济支持。如果您在工伤护理费方面遇到问题或有相关法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.因工伤残职工护理费标准按生活自理障碍程度划分，有生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%，由工伤保险基金按月支付。若单位未缴纳工伤保险费，则由单位支付。
2.为保障职工权益，用人单位应依法及时为职工缴纳工伤保险费，避免因未缴费导致承担高额费用。社保部门要加强对用人单位参保情况的监管，定期检查督促。职工自身要了解工伤保险权益，在发生工伤后及时申请认定和鉴定，确保能按标准获得护理费。

法律分析：
（1）因工伤残职工的护理费是依据生活自理障碍程度来确定的，共分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。
（2）不同等级对应不同的护理费标准，生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为40%；生活部分不能自理的为30%。
（3）这笔护理费通常由工伤保险基金按月支付。但如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么用人单位就要承担支付相应费用的责任。

提醒：
职工应及时进行生活自理障碍程度鉴定以确定护理费标准，用人单位要依法为职工缴纳工伤保险，否则将自行承担费用。

（一）职工因工伤残确定护理费时，先由相关部门进行生活自理障碍程度鉴定，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
（二）根据鉴定的等级确定护理费标准，生活完全不能自理按统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理按40%；生活部分不能自理按30%。
（三）费用支付方面，若用人单位为职工缴纳了工伤保险费，护理费由工伤保险基金按月支付；若未缴纳，则由用人单位支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.因工伤残职工护理费按生活自理障碍程度定标准，生活自理障碍分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。

2.完全不能自理，护理费为统筹地区上年度职工月均工资的50%；大部分不能自理是40%；部分不能自理是30%。

3.护理费由工伤保险基金按月支付，若单位没给职工交工伤保险费，就由单位支付费用。