职务侵占罪案件数额标准是什么

1.职务侵占罪的“数额较大”“数额巨大”标准，参考受贿罪、贪污罪数额标准，分别按二倍、五倍执行。“数额较大”指三万元以上不满二十万元，“数额巨大”指二十万元以上不满三百万元。

2.职务侵占数额达三万元以上，司法机关可依法追究刑事责任。各地会结合实际，在上述幅度内确定具体标准。

3.职务侵占数额越高，量刑越重。

结论：
职务侵占罪“数额较大”标准为三万元以上不满二十万元，“数额巨大”标准为二十万元以上不满三百万元，数额达三万元以上司法机关可追究刑责，各地或有具体标准，数额越高量刑越重。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪数额认定参照受贿罪、贪污罪标准，“数额较大”按二倍执行，“数额巨大”按五倍执行。当职务侵占数额达到三万元以上，就进入了司法机关可依法追究刑事责任的范围。不过，考虑到不同地区经济发展水平等实际情况有差异，各地可能会在规定幅度内确定适合本地的具体数额标准。并且在量刑上，职务侵占的数额与量刑轻重呈正相关，侵占数额越高，受到的刑事处罚也就越重。如果在职务侵占方面有疑问或者遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和面临的法律责任。

职务侵占罪数额认定参照受贿罪、贪污罪标准，数额较大为三万元以上不满二十万元，数额巨大为二十万元以上不满三百万元。达到三万元以上司法机关可追究刑责，各地会依实际在该幅度内确定具体标准，且数额越高量刑越重。
1.企业应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，定期审计账目，防止职务侵占行为发生。
2.员工要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，杜绝此类违法念头。
3.司法机关要严格执法，准确认定数额标准，确保法律的公正执行，维护市场秩序和企业合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定有明确标准，“数额较大”“数额巨大”分别按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行，具体而言，三万元以上不满二十万元属数额较大，二十万元以上不满三百万元属数额巨大。
（2）当职务侵占数额达到三万元以上，司法机关就可依法追究刑事责任，这意味着达到此数额门槛，行为性质会进入刑事司法程序。
（3）不同地区会根据本地实际情况，在规定幅度内确定具体数额标准，所以各地在职务侵占罪数额认定上可能存在差异。
（4）职务侵占数额与量刑直接相关，数额越高量刑越重，体现了罪责相适应原则。

提醒：
若涉及职务侵占相关情况，各地标准有别，建议咨询进一步分析。

（一）企业应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，定期进行审计，防止职务侵占行为发生。
（二）员工要增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和后果，杜绝此类行为。
（三）若发现职务侵占行为，企业应及时收集、保留相关证据，向公安机关报案。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。