非法恶意侵占他人财产如何判

（一）若遭遇他人非法恶意侵占自己财产，首先要收集好相关证据，比如财物的所有权证明、与侵占者的沟通记录、财物被侵占的现场证据等。
（二）可以先尝试与侵占者协商，要求其归还财物。沟通时注意保留记录，为后续可能的法律程序做准备。
（三）若协商无果，根据侵占情况判断罪名。如果是个人之间的财物侵占，可向法院提起刑事自诉，追究其侵占罪的刑事责任；若是公司等单位人员利用职务便利侵占单位财物，可向公安机关报案，由其立案侦查追究职务侵占罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.非法恶意侵占他人财产，可能涉及侵占罪或职务侵占罪。
2.侵占罪指以非法占有为目的，把代为保管财物、遗忘物或埋藏物占为己有，数额较大且拒不交还。数额较大的，处二年以下有期徒刑等；数额巨大或情节严重，处二年至五年有期徒刑并处罚金。
3.职务侵占罪是单位人员利用职务便利，将单位财物占为己有且数额较大。量刑分三个档次，具体依案件而定。

结论：
非法恶意侵占他人财产，可能涉嫌侵占罪或职务侵占罪，量刑因罪名和具体情节而异。
法律解析：
侵占罪是以非法占有为目的，对代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不交还的行为。数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。可见，不同罪名和不同情节对应的量刑不同。如果遇到涉及非法恶意侵占财产的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.非法恶意侵占他人财产会触犯刑法相关罪名，如侵占罪和职务侵占罪。侵占罪针对的是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，以非法占有为目的且数额较大拒不交还；职务侵占罪则是公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
2.两种罪名量刑不同。侵占罪数额较大处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大等情节处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金；职务侵占罪数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪发生，公民应增强法律意识，合法处理财物。企业等单位要完善内部监管制度，加强对员工的法律教育。被侵权人要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）非法恶意侵占他人财产涉及不同罪名。侵占罪针对的是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，强调非法占有且拒不交还，达到数额较大标准就构成犯罪，量刑根据数额和情节有所不同。
（2）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大时构成犯罪。其量刑也依据数额大小分不同档次。
（3）司法实践中，判断构成何种罪名需综合多方面因素，如主体身份、财物性质等。

提醒：
若遭遇他人非法恶意侵占财产，应及时保留证据。不同情况对应罪名和量刑有差异，建议咨询专业人士进一步分析。