遇到拖欠渔民工资情况找啥部门

法律分析：
（1）当地劳动保障监察机构有监督用人单位工资支付的职责，对于拖欠渔民工资的行为，可责令用人单位改正，还能对其处以罚款等处罚，是保障劳动者权益的重要部门。
（2）劳动争议仲裁委员会可处理工资纠纷，渔民若选择仲裁途径，向其申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，能有效解决工资拖欠问题。
（3）当地工会组织能为渔民提供法律援助和支持，可代表渔民与用人单位协商，促使问题得到解决。
（4）部分地区的清欠办专门协调解决企业拖欠工资问题，渔民遇到工资被拖欠情况也可向其求助。

提醒：
不同地区各部门的处理流程和效果可能存在差异，遇到工资拖欠情况建议及时咨询，根据实际情况选择合适的解决途径。

（一）当地劳动保障监察机构：可监督检查用人单位工资支付情况，对拖欠工资行为责令改正并处罚，可前往该机构反映情况。
（二）劳动争议仲裁委员会：若想通过仲裁解决工资纠纷，可向其申请仲裁，其裁决具有法律效力。
（三）当地工会组织：工会能提供法律援助和支持，代表劳动者与用人单位协商。
（四）当地清欠办：部分地区设有清欠办，负责协调解决企业拖欠工资问题，可向其求助。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第七条规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。

遇到渔民工资被拖欠，可找这些部门解决：
当地劳动保障监察机构：会监督用人单位工资支付，有权责令改正拖欠行为，还可罚款。
劳动争议仲裁委员会：想走仲裁解决工资纠纷，可申请仲裁，其裁决有法律效力。
当地工会组织：能提供法律援助，代表劳动者和单位协商。
部分地区清欠办：负责协调解决企业欠薪问题，可前去求助。

结论：遇到拖欠渔民工资情况，可找当地劳动保障监察机构、劳动争议仲裁委员会、当地工会组织以及部分地区的清欠办解决。
法律解析：
当地劳动保障监察机构依据相关法律规定，承担监督检查用人单位工资支付情况的职责，对于拖欠工资的行为，有权责令用人单位改正，还可进行罚款等处罚。劳动争议仲裁委员会能处理工资纠纷仲裁，其裁决具有法律效力，是解决工资争议的重要途径。工会组织会为劳动者提供法律援助与支持，并代表劳动者和用人单位协商。部分地区的清欠办则专门负责协调解决企业拖欠工资问题。如果在实际中遇到拖欠工资的复杂情况，或者对解决途径有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以更好地维护自身合法权益。

遇到拖欠渔民工资情况，可向多个部门寻求解决办法。劳动保障监察机构、劳动争议仲裁委员会、工会组织以及部分地区的清欠办，都能在解决工资拖欠问题上发挥作用。
1.当地劳动保障监察机构可监督用人单位工资支付，对拖欠工资行为责令改正并处罚，渔民可向其反映情况。
2.劳动争议仲裁委员会能处理工资纠纷，仲裁具有准司法性，裁决有法律效力，渔民可申请仲裁。
3.当地工会组织能为劳动者提供法律援助和支持，代表劳动者与用人单位协商，渔民可向工会反映问题。
4.部分地区的清欠办负责协调解决企业拖欠工资问题，渔民也可向其求助。