离婚确定孩子抚养权后该给多少抚养费

确定抚养费数额时，需结合子女实际需求、父母经济负担能力及当地生活水平综合考量。

有固定收入的，每月抚养费一般按总收入的百分之二十至三十支付；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，可根据全年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费金额。

抚养费应定期给付，具备条件的可一次性付清；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照行业标准，特殊情况可调整，支付方式灵活。

法律解析：
根据民法典婚姻家庭编的相关规定，抚养费数额的确定需综合考虑三个关键因素，分别是子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济特别困难，可适当提高或降低上述比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。如果对抚养费的具体数额计算、支付方式或调整有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地保障子女的合法权益和自身的正当权益。

抚养费的数额需结合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平综合确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。支付方式优先定期给付，条件允许可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

明确收入计算范围。固定收入应涵盖工资、奖金、津贴等合法收入，避免遗漏或隐瞒真实收入情况，确保抚养费数额计算的准确性。

合理调整多个子女的抚养费比例。负担两个以上子女抚养费时，需结合子女的教育、医疗等实际支出差异，在不超过月总收入百分之五十的前提下适当提高比例，保障所有子女的基本生活需求。

规范无固定收入者的抚养费确定方式。无固定收入者应提供真实的收入证明或同行业平均收入数据，参照固定收入的比例标准确定抚养费数额，确保公平合理。

明确特殊情况的认定标准。若一方负担能力显著下降或子女有特殊支出需求，需提供充分证据通过协商或法律途径调整抚养费比例，避免随意变更。

选择合适的支付方式。优先采用定期给付方式并明确支付时间和渠道，条件允许时可协商一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，应通过合法评估程序用其财物折抵抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合三个核心因素，分别是子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平，需结合具体情况平衡考量，不能仅依据单一因素判定。

（2）父母有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。

（3）父母无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，比如子女有重大疾病需要额外医疗支出，或父母一方经济状况显著恶化等情况。

（5）抚养费的给付方式以定期给付为原则，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下合法财物折抵相应抚养费。

提醒：
抚养费数额并非一成不变，若后续子女实际需求或父母负担能力发生显著变化，可向法院申请调整；给付抚养费时需保留支付凭证，避免后续产生纠纷。

（一）确定子女抚养费数额时，要结合三个因素综合判断，分别是子女的实际生活学习需要、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平。

（二）如果父母有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十到三十的比例支付。若需要抚养两个或更多子女，这个比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的百分之五十。

（三）如果父母没有固定收入，抚养费数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参考有固定收入时的比例来确定。

（四）遇到特殊情况时，抚养费的比例可以适当提高或者降低。

（五）抚养费应定期支付，有条件的家庭也可以一次性支付完毕。如果一方没有经济收入或者下落不明，可以用其名下的财物折抵抚养费。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。