六十万职务侵占量刑大概是几年

（一）立即退还侵占的六十万财物。主动将非法占有的单位财物全部归还，降低单位实际损失，这是法院量刑时优先考虑的从轻情节。

（二）主动向司法机关投案自首。如实陈述利用职务便利侵占财物的全部事实，配合调查工作，争取认定为自首，可依法从轻或减轻处罚。

（三）积极争取单位书面谅解。通过诚恳沟通和赔偿等方式，获得单位谅解并取得书面谅解书，这能成为法院从轻量刑的重要参考。

（四）及时咨询专业刑事律师。让律师根据具体案情提供针对性法律指导，比如应对司法程序的方法，最大化争取有利处理结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，内容是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

工作人员利用职务便利，将所在单位财物非法占为己有的行为，若涉及金额达到六十万，属于法律认定的数额较大情形，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚金。

法院量刑时会综合多方面因素，比如犯罪动机、具体手段、是否主动退赔财物、是否取得单位谅解等。存在自首或立功情节的，刑期可能从轻或减轻；若拒不退赃或造成单位重大损失，刑期可能加重。仅靠侵占金额无法精准判断最终刑罚，建议及时咨询法律专业人士并配合司法机关处理。

结论：职务侵占六十万属于数额较大，可能被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑需综合多因素，建议咨询专业人士。
法律解析：
公司企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，六十万属于该情形下的数额较大范畴。法院量刑时会综合考虑多方面因素，包括犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。若存在自首立功等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃或造成单位重大损失等，则可能从重处罚。由于仅依据数额无法精准判断最终刑期，建议遇到此类情况时及时咨询专业法律人士，以便获取针对性的法律意见并配合司法机关处理。

职务侵占六十万已达到数额较大的标准，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的，数额较大时会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

1.法院在量刑过程中会综合考量多方面因素，包括犯罪动机、实施手段、退赃退赔的具体情况、是否取得被害单位的谅解等。若存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节，可依法获得从轻或减轻处理；若存在拒不退赃、造成单位重大经济损失等情形，则可能被从重处罚。

2.仅依据侵占数额无法精准判断最终的刑期结果，建议涉案人员及时咨询专业法律人士，明确自身的权利与义务，并积极配合司法机关的调查处理工作，争取获得从宽处理的机会。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占六十万属于数额较大，满足该罪名的数额较大标准。

（2）法院量刑时会综合多方面因素。包括犯罪动机、侵占手段、是否主动退赃退赔、是否取得单位谅解等，这些因素都会对最终刑期产生影响。

（3）若存在自首或立功情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、造成单位重大损失等，则可能从重处罚。仅依据侵占数额无法精准判断最终刑期。

提醒：
职务侵占案件中，及时退赃退赔并争取单位谅解有助于从轻处罚，涉案人员应尽快咨询专业法律人士并配合司法机关处理。