遇到职务侵占情况该如何去起诉

法律分析：
（1）当遇到职务侵占情况时，第一步需判断是否达到刑事立案标准。若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达6万元以上，就应向公安机关报案。因为这属于公诉案件，由公安机关立案侦查，无需自行起诉。
（2）若未达到刑事标准，可走民事诉讼途径。在此过程中，要收集证明对方身份、职务关系、侵占事实及损失数额等方面的证据。
（3）撰写规范的起诉状，详细写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由等内容。
（4）向有管辖权的法院，通常是被告住所地或侵权行为地法院，提交起诉状和证据材料，并缴纳诉讼费用，之后等待法院受理和审理。

提醒：
在处理职务侵占问题时，要准确判断刑事与民事的界限。不同案件情况差异大，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）判断是否达到刑事立案标准，若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达6万元以上，向公安机关报案，由其立案侦查。

（二）若未达刑事标准，通过民事诉讼解决。收集证明对方身份、职务关系、侵占事实和损失数额等证据。

（三）撰写规范起诉状，写清原被告信息、诉讼请求、事实与理由。

（四）向有管辖权的法院（被告住所地或侵权行为地法院）提交起诉状和证据材料，缴纳诉讼费用，等待受理和审理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

1.若遭遇职务侵占，先看是否达刑事立案标准。公司人员利用职务之便非法占有单位财物超6万，属公诉案件，应向公安机关报案，由其侦查。

2.未达标准可走民事诉讼。收集证明对方身份、职务关系、侵占事实及损失数额等证据。

3.撰写规范起诉状，写明原被告信息、诉求、事实理由等，向有管辖权的法院提交诉状和证据，缴费后等受理审理。

结论：
遇到职务侵占，达到刑事立案标准（数额一般6万元以上）应向公安机关报案；未达刑事标准，可通过民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大构成职务侵占罪，属于公诉案件，由公安机关立案侦查，无需自行起诉。若未达到刑事立案标准，则可走民事诉讼途径。在此过程中，需要收集证明对方身份、职务关系、侵占事实及损失数额等证据，撰写规范起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，向有管辖权的法院（通常为被告住所地或侵权行为地法院）提交材料并缴纳诉讼费用，等待法院受理和审理。如果您在处理职务侵占问题时遇到难题，或者对相关法律流程存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

遇到职务侵占情况，应根据是否达到刑事立案标准采取不同措施。若达到标准，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达6万元以上，这属于公诉案件，应向公安机关报案，由其立案侦查，无需自行起诉。

若未达刑事标准，可通过民事诉讼解决。具体步骤如下：
1.收集相关证据，包括能证明对方身份、职务关系、侵占事实以及损失数额的材料。
2.撰写规范的起诉状，内容涵盖原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。
3.向有管辖权的法院，通常是被告住所地或侵权行为地法院，提交起诉状及证据材料，并缴纳诉讼费用，之后等待法院受理和审理。