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若不接受事故认定书该怎么做

叶* 安徽-蚌埠 交通事故责任咨询 2025.12.28 06:48:20 417人阅读

若不接受事故认定书该怎么做

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结论:不接受交通事故认定书,可通过书面复核申请或民事诉讼异议两种合法途径解决。
法律解析:
对交通事故认定书有异议时,可通过以下两种途径处理。一是申请复核,需自事故认定书或事故证明送达之日起三日内提交书面复核申请,申请中应载明复核请求、理由及主要证据,同一事故的复核申请仅限一次。二是民事诉讼异议,若案件进入民事诉讼程序,可向法院提出对事故认定书的异议,阐明异议理由并提供相关证据,法院会对事故认定书的真实性合法性关联性进行审查,若有充分证据证明认定书内容错误,法院可不采信该认定书,而是根据审理查明的事实作出判决。若对上述途径的具体操作细节存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的指导和帮助。

2025-12-28 12:39:01 回复
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不接受交通事故认定书时,可通过申请复核或在民事诉讼中提出异议两种合法途径维护自身权益,具体操作需遵循法定流程并提供充分证据支持。

1.自道路交通事故认定书或道路交通事故证明送达之日起三日内,向作出认定的公安机关交通管理部门提交书面复核申请。申请需明确载明复核请求、理由及主要证据,同一事故的复核申请仅限一次。

2.若后续进入民事诉讼程序,可向审理案件的法院提出对事故认定书的异议。需详细阐述异议理由并提交相关证据,法院会对事故认定书的真实性合法性关联性进行全面审查,若有充分证据证明认定书内容存在错误,法院可不采信该认定书,而是依据审理查明的事实作出判决。

2025-12-28 10:50:28 回复
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法律分析:
(1)自道路交通事故认定书或道路交通事故证明送达之日起三日内,可提交书面复核申请表达不认可。申请需包含复核请求、理由及主要证据,且同一事故仅能申请一次复核,不可重复提出。

(2)若案件进入民事诉讼阶段,可向审理法院提出对事故认定书的异议。需阐明异议理由并提供相关证据,法院会审查事故认定书的真实性、合法性与关联性,若有充分证据证明认定书内容错误,法院可不予采信,而是依据查明的事实作出判决。

提醒:
对事故认定书有异议时,需严格遵守三日复核期限,避免逾期丧失申请资格;民事诉讼中提异议需准备扎实证据,仅凭主观意见难以改变法院对认定书的采信,建议及时咨询专业人士分析具体案情。

2025-12-28 10:30:55 回复
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(一)自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内,向作出该文书的公安机关交通管理部门提交书面复核申请。申请需明确复核请求、理由及主要证据,同一事故仅能申请一次复核。

(二)若后续进入民事诉讼程序,可向审理法院提出对事故认定书的异议。需向法院说明异议理由并提供相关证据,法院会审查事故认定书的真实性、合法性与关联性。若有充分证据证明认定书内容错误,法院可不采信该认定书,依据审理查明的事实作出判决。

法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条:
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

2025-12-28 09:47:45 回复
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收到道路交通事故认定书或道路交通事故证明后三日内,可提交书面复核申请,申请需写清复核请求、理由及主要证据,同一事故只能申请一次复核。

进入民事诉讼阶段时,可向法院提出对事故认定书的异议,说明理由并提供相关证据。法院会审查认定书的真实性、合法性和关联性,若有充分证据证明认定书存在错误,将不采信该认定书,而是根据审理查明的事实作出判决。

2025-12-28 08:30:26 回复

用人单位不接受工伤认定书,不影响认定书法律效力。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,用人单位不接收人社局工伤认定决定书,已经工伤认定是客观事实,不接收不影响法律效力。工伤职工已经工伤认定,存在伤残的,伤情相对稳定,应当申请劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。用人单位不依法支付工伤保险待遇的,申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决用人单位不履行裁决裁决书规定的义乌的,申请人民执行。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。

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