按民法典规定误工费该如何赔偿

（一）遇到需要计算误工费的情况，若有固定收入，要及时收集劳动合同、工资条、收入流水等能证明收入情况的材料，按实际减少的收入计算误工费。
（二）若无固定收入，尽量收集近三年收入相关证据来计算平均收入；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）要让医疗机构出具误工时间的证明，因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1.误工费按受害人误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，算到定残前一天。
2.有固定收入，按实际减少收入算，要提供劳动合同等证明。无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明的，参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。
3.比如有人因交通事故住院10天，月工资5000元，误工费约1667元。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间依医疗机构证明，因伤致残持续误工可算至定残日前一天，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入有不同计算方式。
法律解析：
《民法典》明确了误工费的计算规则。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的特殊情况有特别规定。在收入状况计算上，有固定收入需提供相关证明按实际减少收入算，无固定收入先看近三年平均收入，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。如例子中因交通事故受伤住院，结合工资就能算出大致误工费。如果遇到涉及误工费计算的法律问题，情况可能比示例复杂，建议向专业法律人士咨询，以准确维护自身权益。

1.《民法典》明确误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。收入状况分有固定和无固定两种情况，有固定收入按实际减少收入算，需提供劳动合同等证明；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
2.为合理确定误工费，受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入者要妥善保存劳动合同、工资条、收入流水等材料，以便准确计算赔偿金额。无固定收入者平时注意记录收入情况，若无法提供近三年平均收入证明，可提前了解受诉法院所在地同行业工资水平。

法律分析：
（1）误工费确定依据《民法典》，由误工时间和收入状况共同决定。这一规定明确了计算误工费的两大关键要素，为准确核算赔偿金额提供了清晰框架。
（2）误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。这充分考虑了受害人实际受影响的工作时长，保障了其合理权益。
（3）收入状况分固定和无固定两种情况。有固定收入按实际减少收入计算，需提供劳动合同等证明；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业平均工资。这一分类方式兼顾了不同收入模式人群的实际情况。

提醒：
申请误工费赔偿时，要及时收集保存好相关证明材料。不同案情证据要求和赔偿计算有差异，建议咨询进一步分析。