工伤认定流程和所需材料是什么

工伤认定需按照法定程序推进，申请主体和时限有明确规范，社保行政部门会依据实际情况高效作出认定决定。

1.申请时限的具体要求。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇到特殊情况，经该部门同意可适当延长申请时限。若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向该部门提出申请。

2.受理与认定的操作流程。社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可以对事故伤害或职业病相关情况进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出决定。

所需材料如下：

1.工伤认定申请表，需按要求填写完整。

2.能够证明与用人单位存在劳动关系或人事关系的材料，包括事实劳动关系的相关证明文件。

3.医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断材料，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

法律分析：
（1）用人单位申请环节：事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

（2）职工及相关方申请环节：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）受理与认定环节：社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对事故伤害或职业病情况进行调查核实。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内即可作出决定。

（4）申请材料要求：申请时需提交工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料，医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

提醒：
工伤认定需严格遵守申请时限，用人单位未按时申请时，职工本人或其近亲属应及时在1年内提出申请，避免超过时效无法获得认定；提交申请材料时需确保各项证明完整有效，以免延误受理或认定流程。

（一）用人单位提出申请。应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保行政部门提交工伤认定申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意可适当延长申请期限。

（二）职工或近亲属、工会组织提出申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向社保行政部门提出申请。

（三）准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书等医疗诊断材料。

（四）等待认定结果。社保行政部门受理申请后，根据需要可调查核实情况，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

单位需在事故伤害发生或职业病确诊鉴定之日起30日内，向社保行政部门递交工伤认定申请，遇特殊情况经批准可适当延长申请期限。

若单位未及时申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在1年内直接向该部门提交申请。

社保行政部门受理申请后，根据审核需要可开展调查核实，通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可出具结果。

申请时需准备的材料包括工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）或人事关系的材料、医疗机构出具的诊断证明及病历，或职业病诊断鉴定相关文书。

结论：工伤认定需按规定时限申请，用人单位未申请的职工或其近亲属、工会组织可自行申请，社保行政部门受理后会在规定时间内作出认定决定，申请时需准备指定材料。

法律解析：根据《工伤保险条例》，工伤认定流程如下。用人单位应在事故伤害发生或职业病诊断鉴定之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门申请。社保行政部门受理申请后，会根据审核需要调查核实，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。申请工伤认定需准备三类材料，一是工伤认定申请表，二是证明与用人单位存在劳动关系或人事关系的材料，三是医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断相关文书。如果在申请过程中遇到用人单位不配合提交材料、对认定结果有异议等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。