抚养一个孩子每月需给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则，有固定收入者，按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。这一规定保障了孩子基本生活所需，也考虑到支付方的经济能力。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。这种方式能在支付方收入不稳定情况下，合理确定抚养费数额。
（3）抚养费并非固定不变。孩子实际需求、当地生活水平等都是重要考量因素。如孩子因重大疾病需大额费用，可要求增加。随着孩子成长、物价变动，可协商或诉讼调整。

提醒：
确定抚养费数额时要全面考虑各种因素。若情况发生变化，及时通过合法途径调整抚养费，必要时可咨询专业法律意见。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的人群应按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）计算抚养费可参考实际例子，如月收入1万元，一个孩子的抚养费大概在2000-3000元。
（三）要综合考虑孩子实际需求、当地生活水平等因素，若孩子有重大疾病等特殊情况急需大额费用，可要求增加抚养费。
（四）抚养费不是固定不变的，随着孩子成长、物价变动等，可协商或通过诉讼调整数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额要综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按每月总收入的20%-30%给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。
2.没固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。比如月入1万，一个孩子的抚养费大概在2000-3000元。
3.还会考虑孩子实际需求、当地生活水平等。若孩子有重大疾病等大额支出，可要求增加。且抚养费能协商或诉讼调整，保障孩子成长。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，且可根据情况调整。
法律解析：
根据相关法律规定，抚养费数额确定有章可循。有固定收入的，通常按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。不过，抚养费并非仅按收入比例简单计算，孩子实际需求、当地生活水平等因素也会纳入考量。比如孩子遭遇重大疾病等特殊情况需大额费用时，可要求增加抚养费。而且，随着孩子成长、物价变动等，抚养费数额可以通过协商或诉讼进行调整，以此保障孩子健康成长和合理生活需求。如果在抚养费数额确定或调整等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。有固定收入的，通常按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。不过，这并非唯一标准，孩子实际需求、当地生活水平等也会影响最终数额。

1.若月收入1万元，一个孩子抚养费大概在2000元至3000元，但会因实际情况有差异。
2.孩子遇重大疾病等特殊情况需大额费用时，可要求增加抚养费。
3.抚养费会随孩子成长、物价变动等而变化，可协商或诉讼调整数额，保障孩子健康成长与合理生活需求。