公司诈骗罪量刑标准刑期多长

法律分析：
（1）公司构成诈骗罪时，采用双罚制，既对单位判处罚金，也会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。
（2）量刑依据犯罪数额和情节而定。数额较大的，相关责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能并处罚金或者单处罚金。
（3）若数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）当数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产。不过，具体案件需结合详细证据和法律规定来准确量刑。

提醒：
公司人员要合法经营，避免陷入诈骗犯罪。每个案件情况不同，若涉及相关法律问题，建议咨询专业分析。

（一）若公司构成诈骗罪，对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，当诈骗数额较大时，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还会被并处或者单处罚金。
（二）若数额巨大或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时要缴纳罚金。
（三）要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被处以罚金或者没收财产。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。同时，第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

1.若公司构成诈骗罪，对直接负责的主管及其他直接责任人量刑如下：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。
2.数额巨大或有严重情节，判三年到十年有期徒刑，并处罚金。
3.数额特别巨大或有特别严重情节，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
单位犯罪双罚，判单位罚金时也对责任人量刑，实践中按犯罪数额、情节定刑期，具体量刑依证据和法律。

结论：
公司构成诈骗罪，实行双罚制，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依诈骗数额和情节量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。
法律解析：
根据法律规定，单位犯罪通常遵循双罚制。在公司构成诈骗罪的情况下，不仅单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担相应刑事责任。量刑依据诈骗数额和情节分为三个层次，不同层次对应不同刑罚。司法实践里，法官会综合犯罪数额、犯罪情节等多方面因素来判定具体刑期。不过每个案件都有其特殊性，具体量刑需要依据详细证据和法律规定来准确确定。如果遇到公司诈骗相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

公司构成诈骗罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑，依据诈骗数额和情节分三档。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

单位犯罪采用双罚制，既对单位判处罚金，也对相关责任人员量刑。司法实践里，会结合犯罪数额、情节等综合确定具体刑期。

解决措施和建议：
1.司法机关应严格依照法律规定和证据准确量刑，确保司法公正。
2.公司应加强内部管理和法律培训，提高员工法律意识，预防犯罪。
3.相关责任人员应积极配合调查，争取从轻处罚。